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Métier et carrière santé social - Page 9

Métier 20/02/2018

Préventeur des risques psychosociaux : un nouveau métier à l’hôpital

Au centre hospitalier de Perpignan, Christine Goze, ex-infirmière, est préventeur des risques psychosociaux depuis avril 2015. Un nouveau métier destiné à améliorer les organisations, les conditions de travail des agents et l’accueil des patients.

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Copyright : ©Hanna - stock.adobe.com
Personnel 05/02/2018

La faute de service des agents territoriaux et hospitaliers

Qu’elle soit commise par un agent territorial ou hospitalier, une faute de service engendre des conséquences identiques en termes de juridiction compétente ou encore de protection de l’agent.

réseau social-UNE
Copyright : ©trahko - stock.adobe.com
Management 29/01/2018

Comment développer son réseau professionnel

Développer son réseau professionnel est une nécessité tant pour son travail que pour des motifs personnels. Mais les outils les plus efficaces ne sont pas forcément ceux que l’on croit.

Management-UNE
Copyright : ©Julien Eichinger - stock.adobe.com
Management 27/11/2017

Gérer des agents nomades ou territorialisés

Une des conséquences des fusions de collectivités et de l’évolution des périmètres, c’est le renforcement du management à distance. Avec le risque de perdre le contact avec les équipes.

23/10/2017

Le recrutement des agents contractuels territoriaux et hospitaliers

Si le titre I du statut général des fonctionnaires rappelle le principe du recrutement des fonctionnaires sur les emplois civils permanents, les titres III et IV consacrés respectivement à la fonction publique territoriale et à la fonction publique hospitalière définissent les cas dans lesquels des agents publics peuvent être ...

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Copyright : FangXiaNuo
Formation 03/10/2017

L’e-learning gagne le sanitaire et social

Les acteurs de la formation du secteur sanitaire et social investissent de plus en plus dans le numérique. Pour réduire les coûts, mais aussi répondre à de nouveaux besoins, notamment en matière d’individualisation.

Management-Ne pas utiliser pour un autre article
Copyright : D.R.
Management 02/10/2017

Prévenir l’usure professionnelle dans votre service

L’usure professionnelle peut se définir comme un vieillissement prématuré et une dégradation de l’état de santé de l’agent. Inaptitude au travail, risques psychosociaux, ou absentéisme en sont les principaux symptômes.

Burn-out-UNE
Copyright : Erwin Wodicka - wodicka@aon.at
Management 24/07/2017

Repérer et agir pour prévenir le burn-out

En attendant un éventuel plan de prévention des risques psychosociaux, le cadre doit prévenir et/ou réagir à la survenue des symptômes du burn-out dans ses équipes.

rendez-vous-entretien-UNE
Copyright : ©sylv1rob1 - stock.adobe.com
Social 21/07/2017

Le référent de parcours facilite l’autonomie

Des travailleurs sociaux de quatre départements expérimentent cette année "la référence de parcours social". Le référent aide la personne à se repérer entre les différents partenaires et facilite ses démarches, en privilégiant son autonomie.

éducation-diplôme-UNE
Copyright : eskay lim - Fotolia
Diplômes 11/07/2017

Le CAP Petite enfance enfin rénové

Après des années de tergiversations, le CAP Petite enfance a enfin été rénové à la demande insistante de tous les professionnels de l’accueil de la petite enfance. La nouvelle mouture, de niveau V, appelée désormais "Accompagnant éducatif petite enfance", reflète beaucoup mieux la réalité des champs d’exercice des professionnels.

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