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Métier et carrière santé social - Page 19
La démission des agents territoriaux et hospitaliers
Constituant une des causes de cessation définitive des fonctions, la démission d’un fonctionnaire entraîne, si elle est acceptée, sa radiation des cadres. S’agissant de la démission des agents contractuels, elle n’est en revanche pas subordonnée à acceptation de l’autorité employeur.
Initier vos équipes au co-développement
Le co-développement est une technique de groupe qui permet aux équipes, par l’intelligence collective, de formuler, préciser puis résoudre un problème rencontré dans leur travail au quotidien. C’est un outil très puissant basé sur l’échange de pratiques et l’entraide.
Les psychologues territoriaux et hospitaliers
Si leur employeur peut être différent (collectivité territoriale, établissement hospitalier), les psychologues territoriaux comme hospitaliers exercent leurs fonctions dans des conditions similaires, qu’ils s’agissent de leurs missions, de la structure de leur corps ou cadre d’emplois ou encore de leur rémunération.
Salaires : les grilles indiciaires des puéricultrices territoriales (catégorie active)
Les puéricultrices territoriales du cadre d'emplois mis en extinction en 2014 (catégorie active) trouveront là les échelles de rémunération les concernant.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie A
Le droit de retrait des agents territoriaux et hospitaliers
Reconnu aux fonctionnaires territoriaux par le décret du 10 juin 1985, le droit de retrait est également ouvert aux agents hospitaliers dans des termes similaires par le code du travail.
Un programme de formation pour prévenir les suicides en Ehpad
La Fédération régionale de recherche en psychiatrie et santé mentale Hauts-de-France a développé un programme de formation à l’égard des personnels des Ehpad en vue de réduire les suicides dans leur établissement. Le premier bilan est positif tant au niveau des chiffres que de la perception des professionnels.
Personnes handicapées : un sas vers les métiers du social
Oasis Handicap permet aux personnes handicapées de tous âges de s’orienter vers les métiers du social en accédant aux formations qualifiantes ou diplômantes. D’après une enquête menée fin 2017, 76 % des personnes inscrites dans le dispositif réussissent leur insertion.
Les cadres de santé paramédicaux territoriaux et hospitaliers
Selon la structure dont ils relèvent, les cadres de santé paramédicaux exercent leurs fonctions dans le respect des règles de la fonction publique territoriale ou hospitalière mais dans des conditions assez proches.
Les positions statutaires dans la FPT et la FPH
Tout fonctionnaire territorial ou fonctionnaire hospitalier doit être placé dans une des positions statutaires énumérées par la loi du 26 janvier 1984 pour la fonction publique territoriale (articles 56 et s.) ou par la loi du 9 janvier 1986 (articles 40 et s.) s’agissant de la fonction publique hospitalière, sans qu’il puisse cumuler ...
Mettre en place un projet de direction
Le projet de direction est un excellent outil pour décliner les priorités politiques de la structure. Pour être efficace, il doit s’articuler autour de quatre étapes clés.
