- Accueil
- Club RH
Club RH - Page 625
Emplois d’avenir : ce sont les jeunes et les professionnels qui en parlent le mieux… Et en bien !
L’étude qualitative sur les emplois d’avenir de l’Institut Bertrand Schwartz, présentée ce jeudi 5 février 2015, détaille le point de vue des différents acteurs - professionnels des missions locales, jeunes, employeurs, services de l’Etat - sur le dispositif et sur les difficultés rencontrées. De ces regards croisés, se dégagent ...
Lanceurs d’alerte : « La délation nuit, l’alerte sauve !»
Les lanceurs d’alerte suscitent autant d’intérêt que de méfiance pour les pouvoirs publics. Un colloque organisé par la faculté de droit de l’Université catholique de Lille, le 30 janvier 2015, montre tous les freins légaux qui empêchent la généralisation d'une démarche qui relève de la démocratie participative. Dans le cas des ...
Inventer une péréquation des fonctionnaires
Plutôt que le nombre de fonctionnaires, le sujet n’est-il pas leur localisation ? La répartition de l’influence de leurs compétences sur le territoire est en effet inappropriée aux besoins réels. La question devient alors : bénéficient-elles de manière équitable à tout le territoire ? Si les régions et les départements remplissent ...
RTT : comment rendre l’hôpital plus agile ?
Douze ans ont passé depuis les premiers accords sur la réduction du temps de travail (RTT) à l’hôpital. Trop souvent en 2002, la perspective d’attribution de moyens supplémentaires a conduit à la signature rapide de protocoles figeant les organisations. Négociés dans un contexte de financement sous dotation globale, de climat social ...
Bilan des élections professionnelles : les 5 dysfonctionnements
Inscrit à l’agenda social, un bilan des élections professionnelles a réuni les représentants syndicaux des trois versants de la fonction publique jeudi 29 janvier 2015. Pour la territoriale, des modifications sont demandées avant les prochains scrutins liés aux mutualisations et fusions à venir.
Cet article fait partie du dossier :
Elections professionnelles dans la fonction publique 2014 : tous les résultats, tous les enseignements
L’accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique mal engagé
Les syndicats ont jusqu’à la mi-février pour se prononcer. C’est dans la fonction publique territoriale qu’ils se montrent les plus réticents à signer.
François Deluga reconduit à la tête du CNFPT : une première
Le président du conseil d'administration du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), François Deluga, a été réélu mercredi 28 janvier 2015. Les membres du CA élus sur la liste dissidente de celle de l'Association des maires de France, ainsi que la CGT, se sont abstenus.
Compte-épargne temps : comment ne pas perdre le bénéfice des jours épargnés ?
Pouvoir accumuler des jours de congés et de repos pendant plusieurs années, pour en bénéficier ultérieurement, est un droit ouvert aux fonctionnaires territoriaux depuis plus de dix ans.
Casser le statut de la fonction publique : une idéologie ou une réelle méconnaissance ?
L’article paru sur « lagazette.fr » le 12 novembre est une nouvelle confirmation que la méconnaissance peut inciter à des réactions étroites, avec une tendance à suggérer la fin, l’éradication de la chose méconnue. Pour beaucoup d’élus, le statut est une chose, au mieux représentée sous la forme d’un carcan, qui paralyse ...
Zoom sur les conditions de travail dans la fonction publique par rapport au privé
Les conditions de travail s'avèrent hétérogènes entre grands secteurs du privé et entre versants de la fonction publique, mais les agents publics, notamment hospitaliers, se révèlent beaucoup plus exposés à certains risques professionnels que les salariés du privé, d'après une étude de la Dares publiée en décembre.
