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Club RH - Page 623
La fusion ENA-Inet, gage de nouveaux profils
Les termes du débat sur l’opportunité d’une fusion ENA-Inet, sur lesquels j’ai déjà pu m’exprimer dans ces colonnes, se résument souvent à l’explicitation de différences entre administrateurs territoriaux et civils ou entre fonction publique territoriale et fonction publique d’État. Toutefois, engager de la sorte ce débat ...
La ville de Sens passe outre l’absence de décret pour mettre en place le don des jours de repos
134 agents, sur les 600 personnels titulaires que compte la ville de Sens (Yonne), se sont mobilisés pour faire don de jours de repos à l’une de leurs collègues dont l’enfant était gravement malade. L’agent a ainsi récupéré 245 jours qu’elle a pour partie utilisés en janvier dernier pour rester auprès de sa fille de 13 ans ...
Projet de loi « déontologie » : les fonctionnaires bientôt formés à la laïcité
En visite à Lyon ce jeudi 26 février, Marylise Lebranchu a présenté les grandes lignes de sa future loi qui consacre le principe de laïcité dans le statut général de la fonction publique.
Qualité de vie au travail dans la fonction publique : Marylise Lebranchu veut sortir de l’impasse
Après FO, Solidaires et la FSU, c'est la CGT qui s'est prononcée contre le projet d'accord-cadre sur la qualité de vie au travail dans la fonction publique, le 19 février. Le texte est ainsi très mal engagé, pour des raisons de représentativité des signataires. La ministre de la Fonction publique indique qu'un délai supplémentaire sera ...
Les syndicats de Mulhouse agglomération engagent un bras de fer avec la collectivité
Environ 400 agents de la ville et de l’agglomération de Mulhouse (M2A) ont manifesté jeudi en fin d’après midi à Mulhouse, avant que ne commence la deuxième réunion de l’agenda social consacré aux mesures d’économie à mettre en place pour compenser les recettes en baisse.
Des états généraux du travail social plombés par la réforme des diplômes
Sur la longue route des états généraux du travail social entamée en 2013, une nouvelle étape vient, enfin, d'être franchie avec la remise, ce mercredi 18 février, des rapports des groupes de travail nationaux. L'occasion pour le ministère des Affaires sociales de préciser la suite du processus : une mission est diligentée sur la question ...
Rapport de la Cour des comptes : les syndicats prennent la défense des centres de gestion
Si des progrès peuvent être apportés, les centres de gestion ne doivent pas être mis à mal, insistent les syndicats, après la publication du rapport de la Cour des comptes invitant les CDG à recentrer leurs missions sur leur coeur de métier. Pour Michel Hiriart, président de la Fédération nationale des centres de gestion, également ...
« Le projet d’évolution institutionnelle présente des enjeux passionnants » – Claude Soret-Virolle
A l’occasion du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Claude Soret-Virolle, directrice générale adjointe du centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région Ile-de-France, expose les enjeux RH de la réforme territoriale. Et énumère des pistes pour y répondre, en matière de gestion et de ...
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« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? » - Club RH - Paris« Il faut innover, ne pas être uniquement dans la reproduction » – Stéphane Auzilleau (Ile-de-France)
Stéphane Auzilleau, directeur délégué au personnel et aux ressources humaines du conseil régional d’Ile-de-France, insiste, lors du Club RH du 3 février, sur la nécessité d’avoir une stratégie qui fasse sens, et puisse être mise en œuvre en innovant, avec l’appui de l’ensemble des agents.
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« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? » - Club RH - Paris« La négociation doit être initiée le plus en amont possible » – Philippe Raymond (avocat)
A l’occasion du Club RH du 3 février au conseil régional d’Ile-de-France, Maître Philippe Raymond, avocat spécialisé dans l'accompagnement social des fusions d'entreprises, présente les principes et pratiques du secteur privé susceptibles d’inspirer les collectivités.
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« Réforme territoriale : quelles conséquences pour les agents ? » - Club RH - Paris