- Accueil
- Club RH
Club RH - Page 120
Le rapport social unique, fardeau des DRH
L’établissement d’un rapport social unique annuel est obligatoire depuis 2021. Alors que s’achève la troisième campagne de collecte des données par les centres de gestion, beaucoup de collectivités n’y trouvent pas leur compte.
[Le chiffre de la semaine] : il faut 118 jours pour recruter un travailleur social
Empathie, patience, écoute… Quelques-unes des qualités essentielles des 36 700 travailleurs sociaux en France, travaillant essentiellement au sein des Conseils départementaux, où ils représentent plus de 7 agents sur 10, soit le deuxième métier le plus exercé au sein de ces collectivités.
Nouvelle photographie des métiers en tension dans la FPT
À partir d’une enquête menée auprès de plus de 4 000 collectivités, le CNFPT dresse un panorama à 360° des problématiques de recrutement. Des données qui permettent d’objectiver ce qui se joue au niveau des différents types de collectivités et des régions.
Médiation sociale : le gouvernement veut réformer le statut des adultes-relais
Les acteurs de la médiation sociale attendaient cela depuis longtemps : Sabrina Agresti-Roubache, secrétaire d’Etat à la Ville, lance un groupe de travail et une mission d’inspection sur la médiation sociale sous statut d’adultes-relais. Objectif : simplifier ce statut et mieux former les médiateurs sociaux. En parallèle, la ...
« La mission des cadres dirigeants est d’être les vecteurs de l’attractivité »
Les cadres dirigeants territoriaux détiennent les clés de l'attractivité de la fonction publique territoriale. Ces 6 et 7 décembre, ils étaient réunis aux ETS pour dégager, ensemble, des solutions à cette crise qui touche également leurs métiers.
Delphine Joly : la DGS qui perce le plafond de verre
Delphine Joly, la nouvelle DGS de la région Auvergne - Rhône-Alpes, est à la tête de grandes collectivités depuis des années. Son parcours prouve la nécessité de mesures fortes en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité dans l’accès aux responsabilités dirigeantes.
Revaloriser les salaires du travail social pour maintenir la cohésion sociale
Le livre blanc du Haut conseil du travail social (HCTS), enfin remis le 5 décembre 2023 aux ministres du Travail, Olivier Dussopt, et des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, appelle à l’action urgente. Selon Mathieu Klein, président du HCTS, on est-au-delà de la « crise » : « les métiers du travail social vivent une crise ...
« Avec une fonction publique décloisonnée, la réponse publique serait meilleure » – Fabien Tastet
Fabien Tastet passe la main, ce mercredi 6 décembre, après trois mandats à la tête de l'association des administrateurs de France. Que retient-il de sa présidence ? Interview.
L’intelligence artificielle à l’assaut des emplois publics
L’émergence de l’intelligence artificielle peut faire rêver. Elle peut aussi faire cauchemarder, notamment sur ses effets sur les emplois. Et parmi eux, les emplois publics. Une étude du cabinet Roland Berger projette les conséquences du déploiement de l’IA pour les emplois dans les secteurs privé, et public.
Cybersécurité : le défi de la formation des dirigeants publics
Une nouvelle étude, récemment publiée, expose, à nouveau, un niveau de prise en compte du risque cyber par les dirigeants des collectivités territoriales qui reste globalement insuffisant. Elle pointe un niveau de vulnérabilité qu’il convient de prendre au sérieux.