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Club RH - Page 107
Salaires : les grilles indiciaires des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
Quels sont les salaires des sergents et adjudants sapeurs-pompiers professionnels (SPP)? Les échelles de rémunération de ces sous-officiers sont fixées par des grilles indiciaires particulières. Des primes et indemnités complètent ces traitements indiciaires. Zoom.
Cet article fait partie du dossier :
Salaires : les grilles indiciaires - Catégorie C
L’IA, un obstacle de plus dans la carrière des territoriales
En raison de l’arrivée de l’intelligence artificielle générative, les risques d’aggravation des inégalités professionnelles femmes-hommes sont pointés du doigt. La fonction publique ne devrait pas y échapper. La territoriale entre dans une phase d’analyse et d’alerte.
La diversité sociale à bras-le-corps – Hindati Simpara, déléguée générale de l’association La Cordée
« C’est plus stressant de parler de soi devant 900 jeunes que devant un ministre », a récemment avoué Hindati Simpara sur les réseaux sociaux. La déléguée générale de l’association La Cordée sillonne le pays pour faire connaître toutes les opportunités d’emplois qu’offre la fonction publique.
[Le chiffre de la semaine ] : 57 % des candidats admissibles aux « concours Talents » de la fonction publique sont des femmes
Alors que les inscriptions pour les classes Prépas Talents sont ouvertes jusqu'au 15 mars 2024 et que se profile la journée internationale des droits des femmes, le point sur la réussite de ces dernières au jeune dispositif.
Présidence du CNFPT : François Deluga laisse sa place à « plus jeune »
François Deluga quittera la présidence du Centre national de la fonction publique territoriale le 17 avril prochain. Des élections se tiendront dans la foulée. Pour l'heure, une seule candidature, celle de Yohann Nédélec, adjoint au maire de Brest, président du Centre de gestion du Finistère et administrateur du CNFPT depuis deux mandats.
Prévention des risques professionnels : « un portage, une volonté et des moyens »
Le rapport du Conseil supérieur de la FPT sur le document unique d'évaluation des risques professionnels, publié le 28 février, alerte sur les carences des collectivités en matière de santé au travail. Ses préconisations suscitent des réactions positives.
Quand le travail collaboratif bouscule la hiérarchie
Le mode de travail collaboratif redistribue les cartes du management hiérarchique et du recrutement. Le 27 février, l'Observatoire MNT est revenu sur les enseignements de sa dernière étude, réalisée en partenariat avec l’Institut national des études territoriales.
Les collectivités plébiscitent la Déclaration sociale nominative
La déclaration sociale nominative (DSN), que toutes les collectivités réalisent depuis le 1er janvier 2022, les satisferait pleinement. Selon une enquête publiée mi-février, cette procédure leur fait gagner du temps, et elle simplifie et sécurise la transmission des données. La prochaine étape, le passage en DSN « événementiell ...
Dans les hôpitaux, le mal-être des soignants face à l’accélération du rythme de travail
Agathe Morinière, Maître de conférence à l'EM Lyon Business School analyse les conséquences des techniques du new public management sur les conditions de travail des professionnels de santé à l'hôpital.
Un tremplin en faveur de l’égalité femmes-hommes
Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) permet de cofinancer des projets de prévention et de lutte contre les inégalités liées au genre. Pour les collectivités lauréates, le bénéfice est plus que pécuniaire.
