Actualités RH - Page 9
L’agent sanctionné en dépit d’évaluations professionnelles impeccables
Est légale, la sanction d’exclusion temporaire de fonctions d’un agent en raison de son attitude durablement déloyale, alors même que ses évaluations professionnelles ne mentionnaient aucun reproches disciplinaires. Telle est la décision du tribunal de Caen dans un jugement rendu le 25 avril dernier.
Le communicant public sur tous les fronts
Depuis la période du Covid, les responsabilités des communicants publics se sont renforcées. De leurs méthodes dépend la confiance des usagers envers leurs élus. Alors qu’ils se sentent sous pression, leurs tâches se multiplient à l’approche des élections municipales.
Sécurité, don de jours, apprentissage… Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 21 juillet 2025
Chaque semaine, le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région d'Ile-de-France répond aux questions statutaires des agents. Sécurité, don de jours, apprentissage : découvrez les sujets de la semaine.
Cet article fait partie du dossier :
Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
Outils de pilotage et offre de services : comment la fonction RH se réinvente
Management des données et digitalisation des processus, stratégie de recrutement et accompagnement des agents… la fonction RH est en pleine mutation. À travers ce Club RH, « La Gazette » vous invite à découvrir des initiatives inspirantes, au sein des trois versants de la fonction publique, pour moderniser votre fonction RH. A voir et à ...
Des recommandations pour un respect de l’identité de genre des personnes transgenres
Le Défenseur des droits porte dans une décision cadre du 16 juin 2025 plusieurs recommandations en matière de respect de l’identité de genre des personnes transgenres.
Où baisse, stagne et augmente l’emploi public ?
Plus de contractuels, plus d’apprentis, moins de fonctionnaires et des effectifs en hausse partout excepté en région Centre-Val de Loire… La DGAFP vient de publier son dernier jeu de données sur les caractéristiques et la localisation des postes de la fonction publique.
Réforme de la haute fonction publique territoriale : les DG alertent sur le risque de déclassement
Alors que le Premier ministre a prévenu que, dans le budget pour 2026, il n'y aurait aucune mesure générale ni catégorielle - seulement la reconnaissance de l'avancement des agents publics - les organisations professionnelles représentant les directeurs généraux de collectivités (SNDGCT, ADGCF et ANDCDG) demandent à "obtenir les ...
Les trois versants s’associent pour faire reconnaître les référents “handicap”
A La Réunion, les agents des trois versants souhaitant devenir référent “handicap” peuvent s’inscrire à une licence dédiée, fruit d’un partenariat entre les fonctions publiques.
« Les demandes de revalorisation salariale en fin de contrat se multiplient »
Combien coûte vraiment la gestion RH d’un contractuel ? Ce qui est sûr c’est que les contractuels génèrent une gestion RH différente, notamment en matière de personnalisation des parcours et de négociation salariale. Entretien avec Victor Bouveron, responsable du service paie et carrière de la ville de Roubaix (2500 agents dont 1000 ...
Quand les agents apprennent à produire des légumes plutôt que des fleurs
Pour passer d’une production florale à celle de fruits et de légumes, les agents suivent un cursus dédié.
