Actualités RH - Page 76
Sécurité au travail : les agents publics portent plainte dans seulement 9 % des cas
Plus souvent victimes d’atteintes à la personne que dans le secteur privé car plus exposés dans leur cadre professionnel, les dépôts de plaintes par les agents publics demeurent toutefois rares.
Transformation de la fonction publique : la loi a 5 ans, faites le quiz !
La loi de Transformation de la fonction publique, dite "Dussopt" du nom du ministre de l'époque, a cinq ans d'existence ce 6 août. L'occasion, depuis le transat ou le bureau, de tester vos connaissances sur son contenu et son application. Faites le quiz !
Jour de carence : les effets sur les absences dans l’Éducation nationale
L'Insee a fait le point dans une étude parue le 17 juillet sur l'effet concret du rétablissement du jour de carence concernant le personnel de l'Éducation nationale. Il apparait que s'il existe une baisse du nombre d'arrêts de courte durée, l'impact est moindre sur les congés maladie des personnels des zones d'éducation prioritaire.
Retraites : quel avenir financier pour les différents régimes ?
« Déficit qui se creuse » pour la Caisse des fonctionnaires des collectivités, « épuisement des réserves » en vue pour l’Institution de retraite complémentaire des contractuels… Le Conseil d’orientation des retraites vient de publier des projections par régime qui ne dessinent pas un avenir radieux pour ceux de la territoriale. Le ...
Droit à la protection fonctionnelle : la victime doit être visée en tant qu’agent public
Le cadre juridique de la protection fonctionnelle s'élabore au gré des décisions de justice. Les agents tentent de l'obtenir, même si les collectivités territoriales le refusent parfois, ce qui donne lieu à la saisine régulière du juge administratif. Notre juriste, Géraldine Bovi-Hosy, propose de décrypter deux situations pratiques.
« Il est nécessaire d’envisager un cadre sécurisant pour gérer les contractuels »
Fin connaisseur du statut, le directeur général adjoint du centre interdépartemental de gestion (CIG) de la grande couronne d’Ile-de-France, Pierre-Yves Blanchard, voit, dans les accords collectifs locaux, un moyen de clarifier la gestion RH des contractuels. Quatrième et dernier volet de notre dossier à l'occasion des 5 ans de la loi de ...
Contractuels : ces motivations qui animent les candidats
Qu'est-ce qui motive à rejoindre un emploi de contractuel plutôt que d'envisager un poste de titulaire de la fonction publique ? Troisième volet de notre dossier à l'occasion des cinq ans de la loi de Transformation de la fonction publique.
Titulaires et contractuels : face au double système de gestion, les solutions abondent
Entre droits et obligations, comment améliorer la gestion RH des contractuels sur emplois permanents ? Testées cinq ans sur le terrain, les idées ne manquent pas pour sécuriser leur situation et leur recrutement, en cohérence avec le statut. Deuxième volet de notre dossier à l'occasion des cinq ans de la loi Dussopt.
«Les chanteurs sont essentiels à l’action publique»
La musique adoucit les mœurs. Et la chanson, quelle vertu lui attribuer ? Le territorial ingénieur de formation, Vincent Barbier, aujourd'hui DGS d’une société d’économie mixte, n’en doute pas : « Elle est un outil de travail puissant pour créer et souder le collectif », écrit-il dans l'ouvrage qu’il vient de consacrer aux liens ...
Titulaires et contractuels : une fonction publique à deux vitesses
La loi de transformation de la fonction publique, dite « Dussopt », célèbrera, le 6 aout, son cinquième anniversaire. Elle a libéralisé le recours aux contractuels dans la fonction publique. Depuis, leur nombre n’a cessé d’augmenter. Avec, comme conséquence, une dualisation du système d’emploi public. Notre dossier, à lire toute ...
