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Actualités RH - Page 65

CollËge sous vidÈoprotection
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Métiers 14/10/2024

Ces cadres qui pilotent la sécurité dans les départements

Depuis quelques années, plusieurs départements ont mis en place des directions déléguées à la sécurité, une compétence relevant pourtant du régalien. Les agents aux manettes, aux parcours divers, racontent la spécificité de leur métier et leur quotidien.

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Copyright : Olivier Le Moal
fonction publique 14/10/2024

Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 14 octobre 2024

Chaque semaine, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Prime de 13e mois, remplacement d'un agent déchargé pour motif syndical, protection fonctionnelle des sapeurs-pompiers : découvrez les sujets de la semaine.

Produits d'entretien
Copyright : CD 58
Santé 11/10/2024

Au collège, grand ménage dans les produits nettoyants

Afin de protéger ses agents des substances nocives, le conseil départemental de la Nièvre a fait le tri dans les produits d’entretien et d’hygiène des collèges.

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Projet de loi de finances pour 2025 11/10/2024

PLF 2025 : ce que prévoit le gouvernement pour les fonctionnaires

Le projet de loi de finances, présenté le 10 octobre, prévoit des suppressions d'emplois dans la fonction publique. L’Education nationale est particulièrement mise à contribution. Le projet ne mentionne pas la recommandation de la Cour des comptes de supprimer 100 000 postes dans la FPT. Ni des perspectives concernant le point d'indice et ...

effectifs
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Chiffre(s) de la semaine 11/10/2024

[Le chiffre de la semaine] Près de 14300 offres d’emploi publiées, en moyenne, par région

La 13ème édition du panorama de l'emploi territorial de la Fédération nationale des centres de gestion et de l'association des DG et DGA adjoints de centres de gestion, examine, entre autres, le volume des offres d'emploi publiées par les collectivités territoriales.

Copyright : ©Olivier Le Moal - stock.adobe.com
FORMATION 10/10/2024

Formation : les solutions des collectivités contre l’absentéisme

Pour lutter contre l'absentéisme en formation et donner envie à leurs agents de se former, des collectivités investissent dans des pédagogies attrayantes, mixent offres internes et externes, adjoignent des réseaux à leur service formation, écoutent les attentes de leurs agents, envisagent de recourir à l'intelligence artificielle ...

Cour des Comptes-UNE
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Responsabilité financière 09/10/2024

Secrétaires de mairie : petit rappel à l’ordre de la Cour des comptes

Dans un arrêt rendu public le 7 octobre 2024, la Cour des comptes condamne une ancienne secrétaire de mairie d'une petite commune landaise pour défaut de transmission à l’assureur de plusieurs déclarations de sinistre dans les délais prescrits, entraînant pour la collectivité un préjudice financier significatif.

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RÉMUNÉRATION 09/10/2024

Agents publics : mal payés, trop nombreux ? Débat autour des questions de salaires et d’effectifs

Alors que la stigmatisation des fonctionnaires fait encore l’actualité, la première séance des « Dialogues autour de la fonction publique » qui s’est tenue vendredi 4 octobre, portait judicieusement sur la rémunération des agents. Constat : elle se complexifie et est toujours perçue comme un coût plutôt qu’un gain.

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[REPLAY] Rencontre du Club RH du 17 septembre au Mans 09/10/2024

FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires

"FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires." Il s'agissait du thème de la dernière rencontre du Club RH, qui a eu lieu au Mans le 17 septembre. Un événement organisé en partenariat avec la Mutuelle nationale territoriale, le Centre national d'action sociale et avec le soutien du département de la ...

Businessman prepared will being sending resignation letter to company and carrying packing belongings and files into brown cardboard box, changing and resigning from work concept
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Licenciement 09/10/2024

L’insuffisance professionnelle : plus taboue, mais peu utilisée

Alors que le statut permet de licencier un agent en raison de son incompétence, peu de collectivités utilisent cette procédure. Nous avons cherché à savoir pourquoi.

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