Actualités RH - Page 3
Évaluation et notation des agents : une transformation encore inachevée
Dix ans après sa généralisation dans la fonction publique territoriale, l'entretien professionnel peine encore à s'imposer comme outil de management. Lors d’une table-ronde à Sciences Po le 6 février, les participants ont suggéré que la transformation de la notation en entretien professionnel n’était pas encore pleinement intégrée ...
Bug à Bercy : les collectivités vont-elles pouvoir honorer leurs factures ?
Depuis le 5 février, l'application comptable Hélios de Bercy connaît un "incident technique" causé par la défaillance d'un matériel. Mais ces derniers jours, la panne était encore là, mettant en difficulté tous les paiements des collectivités, jusqu'aux paies du mois de février des agents territoriaux. "Une reprise pleine et entière du ...
Le CNFPT ne compte pas verser « un centime à l’État » si la ponction sur ses recettes devenait effective
Face à la ponction de 45 millions d'euros sur ses recettes, inscrite dans le PLF 2026, le CNFPT a obtenu que le Conseil constitutionnel soit saisi de la disposition et prévient qu'il ne versera pas un centime à l'État si la mesure venait à entrer en vigueur.
[Le chiffre de la semaine] 1,27 million de femmes dans la territoriale, mais des écarts de représentation persistants entre filières
Majoritaires dans la fonction publique territoriale avec 61,5 % des effectifs en 2024, les femmes sont inégalement réparties selon les filières, les statuts et les catégories, selon le dernier bulletin d'information statistique de la DGCL publié ce 11 février 2026.
Quand l’amour s’invite au bureau : ce que les DRH peuvent et doivent encadrer
Au sein des collectivités, les histoires d’amour sont parfaitement licites ! Le risque naît lorsqu’elles se nouent dans un lien hiérarchique, alimentent les rumeurs ou dégénèrent en conflits ouverts, avec des effets sur le climat social. Entre droit au respect de la vie privée et intérêt du service, DRH et encadrants doivent trouver ...
108 points à l’index égalité professionnelle, mais comment cette collectivité-a-t-elle fait ?
Par son très bon résultat à l'index égalité femmes-hommes, la communauté d'agglomération Sarreguemines Confluences fait parler d'elle. Quel est son secret ?
La fonction publique recrute surtout les jeunes en sortie d’étude qui y ont déjà mis un pied
En 2023, 13 % des jeunes sortis de formation en 2017 travaillent dans le secteur public. Un document de travail de la Sdessi, service statistique de la DGAFP, et du Céreq, publié ce mardi 11 février 2026, suit leurs trajectoires sur six ans. Il en ressort un tableau nuancé, entre attrait précoce pour le public, stabilité de l'emploi ...
Agents funéraires et aidants : après le suicide d’un proche, comment entourer les familles ?
Les agents des pompes funèbres bretonnes ont été formés à accompagner les personnes touchées par le suicide d’un proche. la qualité de leur accompagnement est en effet cruciale car les sentiments qui entourent le suicide, la honte, la culpabilité, la colère... peuvent être destructeurs pour les familles endeuillées.
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Funéraire : les obligations des collectivités
A l’approche des élections municipales, DGS et élus réfléchissent aux conditions d’une gouvernance équilibrée
Mardi 10 février, directrices, directeurs généraux de service et élus étaient réunis au centre interdépartemental de la Grande couronne (CIG) pour évoquer les conditions de mise en œuvre d'une gouvernance équilibrée dans quelques semaines, à l'issue des élections municipales.
Police municipale : le cadre d’emplois des chefs de service en 10 questions
Le cadre d’emplois des chefs de service de police municipale (PM) relève de la catégorie B et se trouve donc soumis aux dispositions communes applicables aux cadres d’emplois de catégorie B de la fonction publique territoriale, fixées par le décret du 22 mars 2010 modifié.
