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Toute l'actu RH - Page 72
Des DGS inspirés pour impulser la transition écologique
Au-delà des impératifs réglementaires, les directrices et directeurs de collectivités continuent de chercher comment piloter et impulser efficacement des actions de transition écologique. Ils étaient venus en nombre assister au débat organisé sur la question par leur syndicat, le 29 janvier.
Atsem : davantage de postes au concours interne
Les membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) ont validé un projet de décret pour octroyer plus de postes à pourvoir par la voie du concours interne d’agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Atsem). Les objectifs ? Créer les conditions pour déprécariser les agents faisant-fonction ...
« La prise en compte du haut potentiel relève souvent de la volonté personnelle du manageur »
Claire Rio Petit est « haut potentiel intellectuel » et chargée de projets au département de l’Eure (2 200 agents). Elle revient sur les difficultés professionnelles liées à cette diversité cognitive, du recrutement jusqu’à la charge de travail absorbée.
Fonction publique : les engagements du ministre Laurent Marcangeli auprès des employeurs publics locaux
Lors d’une rencontre avec les représentants des employeurs territoriaux, lundi 27 janvier, le ministre de la Fonction publique a apporté le soutien du gouvernement à la transposition législative de l’accord sur la PSC et confirmé l’augmentation du taux de cotisation à la CNRACL, tout en s’engageant à défendre l’intégration du ...
Agents : quelles obligations face aux réseaux sociaux ?
Aujourd'hui, nombre d’agents partagent leur quotidien ou leurs revendications sur Facebook, X (ex-Twitter), Instagram, LinkedIn… Dans cette analyse, Nathalie Kaczmarczyk, avocate associée au cabinet Goutal, Alibert et associés, rappelle les obligations des agents face aux réseaux sociaux.
Cet article fait partie du dossier :
Agents publics : des droits et des obligations
Stratégies RH des collectivités : face aux incertitudes, les employeurs publics temporisent
Le baromètre HoRHizons 2025, rendu public mardi 28 janvier, révèle les tendances prudentes des collectivités locales en matière de recrutements, alors qu’elles souffrent toujours, dans le même temps, d’un défaut d’attractivité. Leurs stratégies RH traduisent plus globalement les incertitudes auxquelles elles doivent faire face.
La tenue des oraux en visio encore en réglages
Alors que la faculté de proposer des épreuves orales en distanciel est ouverte depuis octobre 2024, peu de sessions ont été organisées. Avant de se lancer, les centres de gestion poursuivent un travail d’harmonisation de leurs pratiques.
Les tuyaux de France Eau publique pour répondre aux tensions sur les recrutements
Depuis de nombreuses années déjà, les métiers de l’eau sont en tension. Pour y remédier, le réseau France Eau publique a présenté ses actions, le 22 janvier, au Carrefour des gestions locales de l’eau, à Rennes.
Les régimes de retraite des fonctionnaires territoriaux dans la tourmente
Les membres du Conseil supérieur de la fonction publique poursuivent les auditions de représentants des régimes de retraite pour affiner leur vision du sujet à l’échelle du versant territorial. Le 22 janvier, c’était au tour de ceux de l’Ircantec et de l’Erafp de passer leur « grand oral ». Deux régimes en bonne santé ...
Pantouflage : les Sages censurent partiellement le régime de sanction
Dans une décision du 24 janvier, le Conseil constitutionnel a censuré les dispositions qui prévoyaient l'impossibilité, pendant trois ans, du recrutement d'un agent contractuel si l'avis de compatibilité avec réserves ou d'incompatibilité rendu par la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique n'était pas respecté. Le ...
