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Toute l'actu RH - Page 7
Vers l’allongement du délai entre les visites médicales pour certains agents territoriaux ?
Allonger à 5 ans la périodicité des visites médicales des agents territoriaux de catégorie A et B de la filière administrative, comme c'est le cas à l’État ? Les syndicats ont dit "non" aux élus locaux et à la direction générale des collectivités locales lors d'une réunion du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Détectives privés mandatés par des collectivités : immersion dans les dessous des enquêtes
Cumuls d'activités non déclarés, arrêt maladie abusif, lutte contre les dépôts sauvages de déchets... Certaines collectivités n’hésitent pas à faire appel à des agences de recherches privées pour sanctionner les contrevenants. Mais tout n'est pas permis pour autant : les règles sont strictes, et le juge veille.
La stratégie d’Hélène Guillet réélue à la présidence du SNDGCT
Fin août, Hélène Guillet a été réélue à la présidence du syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) pour un deuxième mandat. Au cours d'un entretien accordé à la Gazette des communes, elle fait le point sur les dossiers qui attendent le SNDGCT, à l'occasion des assises Territorialis qui ...
Compte épargne temps : le nombre de jours indemnisables des agents territoriaux en question
Plafonner le nombre de jours indemnisables épargnés sur le compte épargne-temps des agents territoriaux : c'est la proposition qui a été soumise aux organisations et aux employeurs de la territoriale le 17 septembre dernier.
Agents publics : la rupture conventionnelle a 5 ans, l’heure du bilan
L'expérimentation de la rupture conventionnelle s'achève le 31 décembre 2025. Dans cette analyse, Caroline Verger-Giambelluco, avocate au sein du cabinet Seban et associés, en fait le bilan, alors que le gouvernement a annoncé la pérennisation de ce dispositif.
Cet article fait partie du dossier :
Agents publics : des droits et des obligations
Pratiques managériales : le droit à l’erreur n’est plus un tabou
En changeant de regard sur l’erreur et l’échec, il est possible d’en faire un facteur d’avancée individuelle et collective, à condition de pouvoir en discuter librement et de travailler dessus.
Le logement des agents, un enjeu d’attractivité et de fidélisation dont doivent se saisir les collectivités
Dans une étude publiée par des élèves de l’Inet et de l’Association des DRH, le logement des agents publics est pointé comme un levier majeur d’attractivité des collectivités. Pour les employeurs publics, des pistes d’action y sont aussi proposées.
Un guide pour se préparer à l’épreuve d’entretien collectif au concours de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social
Un guide a été élaboré par les élèves de l’Ecole des hautes études en santé publique avec l’aide des élèves administrateurs territoriaux. 12 pages pour se préparer à l’épreuve d’entretien collectif du concours de directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social.
L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
La valeur professionnelle des fonctionnaires et de certains agents contractuels est évaluée au cours l'entretien professionnel annuel, mené par son supérieur hiérarchique. Quels effets sur l'avancement, la promotion interne... ? Le point en 10 questions/réponses.
L’octroi de bons d’achat pour Noël aux agents publics devant le juge
Dans un jugement du 30 juin 2025, l’octroi de bons d’achat aux agents d’un centre communal d'action sociale et d’une commune, à l’occasion de Noël, ne passe pas auprès du tribunal administratif de Toulouse... Explications.
