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Toute l'actu RH - Page 5
L’Afigese crée un groupe de travail sur les métiers des finances et de la comptabilité publiques
Un nouveau groupe de travail vient d’être créé à l’Afigese (réseau des financiers, gestionnaires, évaluateurs, managers des collectivités territoriales), consacré à la formation aux métiers des finances publiques. Quelques semaines avant le lancement de ses travaux, Fabrice Pierre-Abelé, qui en est à l’origine et va le piloter ...
Toutes les informations qu’il faudra donner aux agents publics sur leur report des congés annuels non pris
Un projet de décret définissant le principe et les modalités du droit à l’information des agents bénéficiant d’un report de congés annuels non pris va prochainement être publié. Il a fait l'objet de débats lors du Conseil commun de la fonction publique du 13 janvier. Une circulaire doit lui emboîter le pas.
Projet de loi « Sécurisation du droit de la fonction publique » : l’avis des employeurs territoriaux
Le projet de loi de sécurisation du droit de la fonction publique a reçu le 13 janvier 2026 un avis positif du Conseil commun de la fonction publique. Pour les employeurs territoriaux, c'est davantage ce qui manque au texte que son contenu qui suscite des réserves.
Préparer les élections professionnelles dans les établissements médicosociaux en 4 étapes
L’organisation des élections professionnelles nécessite une préparation minutieuse, qui doit être engagée en amont. L’organisation des élections doit notamment garantir le secret du vote et la sincérité du scrutin. Il appartient aux établissements médicosociaux d’en assurer le respect.
Action sociale interministérielle : hausse des crédits en 2024
La Direction générale d’administration et de la fonction publique a édité un bilan 2024 de l’action sociale interministérielle dans un document de 60 pages. Avec des hausses de budget conséquentes pour certaines actions au profit des agents de l’Etat.
Insuffisance professionnelle des agents publics : identification et solutions
L’employeur public doit savoir reconnaître l’insuffisance professionnelle de l’agent, mais aussi la démontrer. Dans cette analyse, Chloé Pinet et Marjorie Abbal, respectivement avocate et avocate associée au cabinet Seban avocats, donnent les clés pour y parvenir, pour ensuite apporter les solutions à disposition.
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Agents publics : des droits et des obligations
Emploi : le cumul d’activités fait recette
Par passion, par opportunisme ou pour joindre les deux bouts, des agents exercent une activité privée lucrative en plus de leur emploi public. Si la pratique n’est pas interdite, elle ne doit cependant pas se faire en catimini.
Les biologistes, pharmaciens et vétérinaires territoriaux en 10 questions
Le cadre d'emplois des biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux relève de la catégorie A. Il est accessible sur concours. Le point sur leur statut et leur rémunération, en 10 questions-réponses.
Murielle Fabre – Rodolphe Soulié : « Comment tisser des liens plus forts entre FPT et FPH ? »
A l'occasion des 40 ans du statut de la fonction publique hospitalière, La Gazette a invité Murielle Fabre, secrétaire générale de l’Association des maires de France et Rodolphe Soulié, président du pôle « ressources humaines hospitalières » à la Fédération hospitalière de France. Retour sur un entretien croisé.
Cet article fait partie du dossier :
Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Ce que peut faire (ou pas) un chef de service : comment gérer les absences, congés et télétravail des agents ?
Dans la fonction publique territoriale, dans quelle mesure un chef de service peut-il imposer à ses agents de travailler en présentiel, ou de justifier leurs absences ? Entre eux, c’est le juge qui place le curseur et indique, au gré des affaires qui lui sont soumises, ce que ce supérieur hiérarchique peut ou ne peut pas faire. Voici un ...
