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Toute l'actu RH - Page 4

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Copyright : Olivier Bonnin
Formation 21/10/2025

Diplômes du travail social : la réforme entérinée malgré les polémiques

La nouvelle version des cinq diplômes du travail social de niveau licence entrera bel et bien en vigueur en septembre 2026. Selon ses partisans, parmi lesquels Régions de France, la réforme devrait renforcer l’attractivité de ces formations délaissées. À l’inverse, des organisations professionnelles et certains syndicats dénoncent une ...

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Copyright : Photographee.eu - Fotolia
Handicap 21/10/2025

Politique handicap : l’avenir est à l’accessibilité universelle

La fonction publique ayant presque atteint l'objectif légal de 6% de travailleurs handicapés, elle doit à l'avenir réfléchir à son « accessibilité universelle », a expliqué Mathilde Icard, de la DGAFP, au cours d'un séminaire organisé par le Centre d'histoire de Sciences Po.

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Copyright : adobestock / OneLineStock
fonction publique 21/10/2025

Agents publics : le manque de maîtrise de soi est une faute personnelle !

Une agente territoriale a demandé la reconnaissance en accident de service de deux altercations violentes intervenues sur son lieu de travail. Mais dans un arrêt du 8 juillet 2025, les juges de la Cour administrative d'appel de Marseille se sont aperçus que l'intéressée elle-même était à l'origine de ces incidents...

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Copyright : Louison
Gestion RH 21/10/2025

Economie mixte, régie… comment faire cohabiter agents et salariés

Au sein des satellites des collectivités, des salariés de droit privé et des agents de droit public cohabitent. Mais le risque de décalage entre les rémunérations et l’évolution professionnelle, à poste équivalent, peut être source de tensions. Pour y remédier, certaines collectivités ont eu la volonté de créer une politique ...

Copyright : Olivier Le Moal
Santé au travail 21/10/2025

A Marseille, la mesure de l’exposition des agents territoriaux aux perturbateurs endocriniens

Une cinquantaine d’agents de la ville de Marseille ont porté un bracelet pendant deux fois une semaine, au printemps et cet été, pour mesurer leur exposition à des produits relarguant des perturbateurs endocriniens.

Design sans titre
Copyright : CNFPT
Nomination 20/10/2025

Double nomination à la direction générale du CNFPT

Raphaëlle Pointereau, nouvelle directrice de l'INET, officie également en tant que directrice générale adjointe du CNFPT chargée de l’évolution des compétences et des métiers. Cédric Puydebois dirige quant à lui la direction générale adjointe chargée du développement et de la qualité de la formation du CNFPT.

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Copyright : Olivier Le Moal
fonction publique 20/10/2025

Mobilité, grossesse, syndicalisme… Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 20 octobre 2025

Chaque semaine, le centre interdépartemental de gestion de la grande couronne de la région d'Ile-de-France répond aux questions statutaires des agents. Mobilité, grossesse, syndicalisme : découvrez les sujets de la semaine.

Technicien - métier
Copyright : Domaine public
1 Cadre d'emplois technique 20/10/2025

Les techniciens territoriaux en 10 questions

Les agents du cadre d’emplois des techniciens territoriaux sont régis par un statut particulier et les dispositions statutaires communes aux fonctionnaires de catégorie B. Ils exercent leurs missions dans tous les domaines techniques en lien avec les compétences des collectivités et établissements publics locaux.

Copyright : SewcreamStudio - stock.adobe.com
Santé au travail 20/10/2025

Retour au travail après un cancer : des agents territoriaux témoignent

Le maintien ou le retour au travail d’un agent ou d’une agente souffrant d’un cancer ne va pas de soi. Le centre de gestion du Nord a mis l’accent, lors d’une rencontre en plein « Octobre rose » et via plusieurs témoignages d’agents concernés sur ce qui, du côté des employeurs et des collègues, peut aider.

Senior student in class
Copyright : Monkey Business - stock.adobe.co
Parcours professionnel 20/10/2025

Il n’y a pas d’âge pour booster sa carrière

L’âge de départ à la retraite recule ? Aucun problème pour certains agents, qui, bien qu’âgés de 50 ans ou plus, ne voient pas pourquoi ils ne passeraient pas un concours ou n’accéderaient pas à davantage de responsabilités.

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