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Toute l'actu RH - Page 122
En Occitanie, une IA fait converger profils de candidats et offres d’emploi
Dès 2018, l’Occitanie s’est lancée dans un projet d’intelligence artificielle au service de l’emploi et de la formation. Plusieurs services et partenaires s’y sont impliqués, dont Pôle emploi et le réseau des Carif-Oref d’information sur les formations.
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Ces collectivités qui prennent le train de l'IA
Un conflit social peut justifier le refus de renouveler le contrat d’un agent
Un maire a pu refuser de renouveler le contrat du directeur du théâtre municipal, qui donnait pourtant entière satisfaction, en raison d’une situation sociale conflictuelle. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de Versailles du 23 novembre 2023.
Les agents au contact d’enfants formés aux inégalités de genre
La ville de Massy a engagé des actions de sensibilisation pour ses équipes, notamment éducatives, autour de l’égalité femmes-hommes.
Comités locaux de l’emploi public : la coopération RH se développe enfin
Les trois versants de la fonction publique ont désormais un cadre pour échanger sur leurs enjeux communs à l’échelle de bassins d’emploi, le Clep.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Revalorisation des secrétaires de mairie : paroles de professionnels
La loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie a été promulguée le 31 décembre 2023. « La Gazette » a recueilli les réactions des premiers concernés.
Dialogue social : dans les coulisses de la fabrique des textes statutaires
Comment en est-on arrivé à des textes différents et à des mises en œuvre parfois très différées ? Pour le comprendre, il faut se pencher sur l’histoire et le fonctionnement des instances de dialogue social.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Gouvernement Attal : les collectivités cherchent leur place
En l'absence, à ce stade, de ministère dédié, élus locaux et fonctionnaires territoriaux s'interrogent sur la place que le gouvernement Attal va accorder aux collectivités.
[Le chiffre de la semaine] Les agents de moins de 30 ans travaillent en moyenne une dizaine d’heures de plus que les autres
Le temps de travail est-il le même selon les tranches d'âge des agents de la fonction publique ? Le dernier rapport annuel sur l'état de la fonction publique s'est penché sur cette question.
La fonction publique a trouvé sa voix – David Basse
David Basse, qui exerce à la ville de Paris, s’est lancé dans le podcast pour changer l’image de la fonction publique et ouvrir le champ des possibles aux agents qui souhaitent évoluer.
L’alignement des salaires et des statuts, le nerf de la guerre
Conditions sine qua non de la mobilité professionnelle des cadres, la transposition des grilles indiciaires et les convergences indemnitaires sont attendues depuis plusieurs années par les hauts fonctionnaires territoriaux.
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
