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Toute l'actu RH - Page 101

J'aime la Bretagne BZH
Copyright : ArtofSun/AdobeStock
Métiers 25/04/2024

Le coup de pouce d’un réseau d’agents de tous horizons

Une association bretonne fédère des agents de divers métiers et catégories, dans une logique d’entraide de proximité et professionnelle.

L'égalité entre les femmes et les hommes
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EGALITE PROFESSIONNELLE 25/04/2024

L’index égalité professionnelle validé par le Conseil Sup’

Désormais, les plus grandes collectivités territoriales auront l'obligation de publier chaque année les résultats d'un index de l’égalité professionnelle. Les modalités de calcul et les pénalités à verser en cas de non-respect de l'objectif ont fait l'objet de deux textes qui ont reçu un avis favorable lors de la séance du 24 avril ...

EHPAD
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Salaires 25/04/2024

Les soignants des Ehpad territoriaux pourront être mieux payés la nuit et le dimanche

Les syndicats viennent d'obtenir l'assurance que les indemnités pour le travail de nuit et les jours fériés des personnels paramédicaux des collectivités pourront être revalorisées comme dans les autres fonctions publiques. Les employeurs territoriaux restent libres d'appliquer ces revalorisations.

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Dialogue social 24/04/2024

Dialogue social : des syndicats quittent le Conseil commun « faute de débat »

La plénière du Conseil commun de la fonction publique du 23 avril, a été marquée par le départ de trois organisations syndicales (FO-CGT-Solidaires), afin de protester contre le projet de réforme et les récentes annonces de Stanislas Guerini sur le licenciement des agents. Le ministre était absent lors de cette séance.

arrêt de travail
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Santé au travail 24/04/2024

Garder des liens pendant un arrêt facilite la reprise

Les agents en arrêt de maladie de longue durée sont exposés à un risque d’isolement social et de difficultés à reprendre le travail. Des collectivités organisent leur suivi, en faisant du manageur un maillon clé.

Management
Copyright : Michael Zwahlen
Sanction disciplinaire 23/04/2024

Management : perfectionnisme et exigence ne sont pas de vilains défauts

L’agacement du directeur d'un établissement public, lorsqu’il estimait que la qualité du service rendu au public était insuffisante, ne caractérise pas une faute personnelle de sa part. Tel est le sens d'un arrêt du 21 mars 2024 de la Cour administrative d'appel de Bordeaux, à propos d'un manager aussi exigeant avec son équipe qu'avec ...

Eric Pauget député
Copyright : @Wikimedia
Police municipale 22/04/2024

« Il faut aller plus loin dans les compétences judiciaires des policiers municipaux »

Dans un entretien exclusif à La Gazette des Communes, le président du groupe d'études police municipale à l'Assemblée nationale, le député (LR) des Alpes-Maritimes, Éric Pauget, détaille les propositions qu'il entend formuler au gouvernement pour revoir à la hausse les compétences judiciaires des policiers municipaux, sans s'attirer les ...

statut_credits_fotolia_Olivier Le Moal
Copyright : Olivier Le Moal
FONCTION PUBLIQUE 22/04/2024

Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 22 avril 2024

Chaque lundi, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Accompagnement d'un proche malade, logement de fonction d'un agent inapte, congés sans rémunération : découvrez les sujets de la semaine.

questionnement
Copyright : adobestock
FONCTION PUBLIQUE 22/04/2024

Les agents en perte de sens ?

Le "baromètre" de l'association "Observatoire national des risques psychosociaux dans la fonction publique", décrypte, dans son premier sondage sur la perte du sens du travail, un malaise chez certains agents publics. Parmi les résultats collectés, auprès de 2 500 répondants, apparait en filigrane un sentiment d'inutilité et de remise en ...

cultures-diverses
Copyright : O. Tsikarishvili / Adobestock
CHIFFRE(S) DE LA SEMAINE 19/04/2024

[Le chiffre de la semaine] : 6 082 signalements pour violences ont été enregistrés en 2021

En 2021, 6 082 signalements ont été recensés dans la territoriale, dont 5 949 pour menaces, harcèlements sexuels ou violences sexistes et sexuelles, selon un bilan établit la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP).

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