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A la Une RH - Page 9
Titulaires ou contractuels, on embauche qui ?
Lors de sa journée d’étude du 13 juin, l’association des DRH de grandes collectivités territoriales s’est interrogée sur le statut mais aussi sur le recours en augmentation des contractuels. A la question "à compétences égales, qui embaucher?", la réponse des adhérents n’est pas si tranchée.
Concours, CDI, engagements de servir : les pistes du gouvernement et des élus locaux pour relancer la FPT
Quelques jours après le vote par la FNCDG de sa "contribution relative aux perspectives de réforme de la fonction publique territoriale", le ministre de la Fonction publique a fait le point avec les employeurs territoriaux sur les mesures de simplification des procédures RH du rapport Ravignon, nécessitant, en grande partie, de passer par la ...
Égalité salariale : la transposition de la directive européenne pour la fonction publique se précise
Sanctions en cas d’écarts de rémunération non justifiés, publication d’une fourchette de rémunération dans les offres d’emploi, renversement de la charge de la preuve : les grandes lignes de la transposition de la directive européenne sur l’égalité femmes-hommes en matière de rémunération ont été présentées par la DGAFP aux ...
Retraites : les employeurs des collectivités et de l’hospitalière maintiennent la pression
Cette semaine a été marquée par une prise de position commune de la Coordination des employeurs territoriaux et la Fédération hospitalière de France pour l’annulation pure et simple de la hausse de la cotisation à la CNRACL, mais aussi un rapport du Conseil d'orientation des retraites qui a fait bondir les syndicats.
[Le chiffre de la semaine] Régime indemnitaire : un écart de 3% entre les cadres de la FPT et de la FPH
En matière de régime indemnitaire, quelles sont les différences entre les agents de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ? Adelyce, expert de la masse salariale des collectivités territoriales, s'est penché sur le sujet, alors qu'un nouveau Rifseep pour la FPH est attendu de pied ferme.
Le temps partiel thérapeutique, ça marche !
L'absentéisme des agents des petites collectivités locales est stable, mais les arrêts pour maladie et accident sont de plus en plus longs, constate le courtier Diot-Siaci dans une étude parue le 11 juin. Celle-ci mesure également l'efficacité du dispositif de temps partiel thérapeutique initial.
Le retour de la rengaine du « trop de fonctionnaires »
Pour réduire le déficit public, le gouvernement mise une nouvelle fois sur une réduction du nombre de fonctionnaires. "Et c'est reparti pour un tour !", "grosse fatigue"... La lassitude gagne les agents et les experts du sujet de la masse salariale dans la fonction publique. Ils réclament une meilleure analyse de la situation et d'autres ...
Accès au logement des agents publics : encore un peu de patience…
Pas loin de 50 amendements avaient été déposés sur la proposition de loi « visant à améliorer l'accès au logement des travailleurs des services publics ». Les députés n'ont pas eu l'occasion de les défendre, le 2 juin, en séance publique. Tour d'horizon des suppressions ou ajouts de mesures que souhaitent le gouvernement et les ...
Secrétaires généraux de mairie : un « métier-passion » mais stressant
Une étude conduite par l’ANDCDG confirme l’engagement des secrétaires généraux de mairie dans leur métier qui, s’il est porteur de sens, est aussi exposé à une charge de travail importante, facteur de stress. La constitution de réseaux départementaux doit permettre de mieux les accompagner dans leurs missions.
Retraites des territoriaux : nouvelle mission d’études sur la CNRACL
Le Premier ministre vient de donner une nouvelle « mission complémentaire » sur le déficit chronique de la CNRACL aux inspections générales. Si l’angle d’analyse est élargi aux flux financiers impliquant d’autres régimes, comme le souhaitaient les employeurs territoriaux, François Bayrou annonce comme intangibles les hausses de ...
