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A la Une RH - Page 61

Copyright : ©Jérôme Rommé - stock.adobe.com
Protection sociale complémentaire 07/04/2023

Protection sociale : les mutuelles veulent peser dans la négociation

Les discussions directes entre organisations syndicales et employeurs territoriaux sur la réforme de la protection sociale complémentaire se poursuivent et devraient se prolonger jusqu’à la fin de l’année. Une négociation dans laquelle les mutuelles comptent bien peser.

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Copyright : Nini la Caille
égalité professionnelle 06/04/2023

Postes d’encadrement : vers une loi pour faire une place aux femmes

Examinée en première lecture par le Sénat, la proposition de loi visant à renforcer l’accès des femmes aux emplois supérieurs et de direction de la fonction publique a reçu un accueil favorable de la chambre haute. Le texte élargit le principe des quotas et instaure un index de l’égalité professionnelle.

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Sondage 05/04/2023

Des agents plus positifs sur le télétravail que les usagers

Un sondage du think tank « Le sens du service public », réalisé avec OpinionWay, témoigne de l’intérêt des agents pour le télétravail, malgré le risque d’isolement et un impact plutôt négatif sur la relation aux usagers.

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STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE 05/04/2023

Attractivité : réflexions autour de la contractualisation de la fonction publique

À l’occasion d'une seconde rencontre du cycle « Dialogues autour de la fonction publique. Histoire, sciences sociales et pratiques RH », les intervenants, universitaires et territoriaux, ont abordé, le 31 mars, les conséquences de la modification du statut sur le recrutement, sous le prisme de l'avènement de la contractualisation.

A cause des émanations de chlore des piscines, des maîtres-nageurs sont reconnus inaptes au travail vers la cinquantaine et contraints d’exercer une autre activité.
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Santé au travail 05/04/2023

Usure professionnelle : ces agents qui doivent changer de métier

Subie ou choisie, la transition professionnelle s’impose. Pour les uns, il s’agit d’envisager de ne plus exercer le même métier toute une carrière et, pour les autres, de se former en continu… Pour tous, il s’agit de s’adapter à des transformations numériques permanentes.

Copyright : Damir/Adobestock
Elections professionnelles 04/04/2023

Elections professionnelles 2022 : les résultats régionaux

L’état de la représentativité syndicale dans chacune des régions est désormais établi : la Direction générale de l’administration et de la fonction publique vient de publier un document déclinant au niveau régional les résultats des élections professionnelles de décembre 2022. Un état des lieux dont chaque syndicat pourra ...

Stanislas-Guerini
Copyright : © Frédéric KLEMCZYNSKI / Divergence
1 DIALOGUE SOCIAL 03/04/2023

Attractivité : pour les employeurs, une grand-messe plutôt qu’une feuille de route

Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, Stanislas Guerini a réuni le 30 mars les employeurs des trois versants pour le premier comité stratégique sur l’attractivité de la fonction publique. Une rencontre pour la forme.

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ATTRACTIVITE 31/03/2023

Secrétaires de mairie : les sénateurs tentent de sauver le métier

Le sujet est connu et sensible : il manque près de 2 000 secrétaires de mairie en France. Figurant dans le classement des métiers en grande tension dans la territoriale, il a fait l'objet d'une proposition de loi adoptée en commission au Sénat, mercredi 29 mars. Le texte, qui élargit, notamment, le recourt au CDD pour les communes de 2 000 ...

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Dialogue social 29/03/2023

Les représentants syndicaux, des agents toujours pas comme les autres

L’engagement syndical des agents n’est pas toujours bien vu des employeurs et des collègues. Les représentants de la territoriale attendent toujours que leur rôle soit mieux considéré et valorisé.

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Formation 28/03/2023

Comment bien accueillir les personnes transgenres dans les services publics ?

Jeudi 30 mars sera lancée une formation en ligne gratuite dédiée au bon accueil des personnes trans dans les services publics, en particulier aux guichets d’état civil. Ce MOOC, développé en partenariat avec la Ville de Paris, donne aux agents des clés pour interagir sans discrimination. Il sera accessible sur le site ...

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