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A la Une RH - Page 42
Une bande dessinée pour découvrir les métiers de la territoriale
Le centre de gestion de la Haute-Savoie a mis en ligne la première planche de sa BD « FPT, agents en action », destinée à faire connaître et valoriser les métiers territoriaux. Un support de communication orignal pour découvrir le monde territorial.
Le CNFPT célèbre les 40 ans de la territoriale
A l’occasion, jour pour jour, des 40 ans de la loi du 26 janvier 1984 portant sur le statut de la fonction publique territoriale, le CNFPT a organisé, ce vendredi, un colloque pour fêter cet anniversaire. L’occasion de revenir sur les grands principes fondateurs du statut et de s’interroger sur les évolutions à opérer.
[Le chiffre de la semaine] Pour un data analyst, recruter à un salaire compris entre 54 400 et 70 400 euros bruts annuels
La Dinum, la DGAFP et la direction du budget de l’État ont publié, début janvier, un document de référence en faveur de la politique d’attractivité de la filière numérique, dans un marché de l’emploi dans ce domaine devenu hautement concurrentiel.
Le compte personnel de formation peine à décoller
Mis en place en 2017, le compte personnel de formation reste un dispositif complexe à déployer, pour les agents territoriaux comme pour les collectivités.
Des dircoms territoriaux soucieux de l’avenir
Les résultats du baromètre sur « l’état d’esprit des dircoms », réalisé par le réseau professionnel Cap’Com, ont été publiés le 11 janvier. Le moins que l’on puisse dire est qu’ils ne sont guère optimistes sur l’avenir de l’action publique, tout en étant plutôt confiants dans leur propre avenir professionnel.
Un dispositif de type « Action logement » pour les agents publics ?
France urbaine veut ouvrir la discussion sur le logement des agents publics avec notamment cette proposition : la création d’un dispositif inter-versants inspiré d’Action logement.
Apprentissage : le CNFPT organise le numerus clausus du gouvernement
Le CNFPT lance, à partir de ce 22 janvier, une campagne de recensement des intentions de recrutement d'apprentis à laquelle les collectivités devront participer si elles veulent percevoir ses financements. L'établissement doit recourir à cette régulation en raison des contraintes budgétaires que lui impose le gouvernement. En 2023, seule ...
[Le chiffre de la semaine] : 13 collectivités détiennent le label égalité professionnelle
Le rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, publié fin 2023, fait le point sur les collectivités territoriales qui ont été labellisées.
« La grande différence entre l’Etat et la territoriale, c’est le pouvoir des élus »
À l'occasion des 40 ans de la création des statuts FPE et FPT, Émilie Biland-Curinier, professeure à Sciences-po et spécialiste des administrations publiques, mais aussi auteure de "La fonction publique territoriale", revient sur le contexte historique entourant la construction de ces deux entités et de leurs différences.
Cet article fait partie du dossier :
Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
La timide percée du coaching dans la territoriale
Encore méconnu, voire tabou dans certaines collectivités territoriales, le coaching se déploie à destination des encadrants et des agents. Il se veut un outil de développement personnel et un levier de transformation, individuelle comme collective.
