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A la Une RH - Page 34
Quand le travail collaboratif bouscule la hiérarchie
Le mode de travail collaboratif redistribue les cartes du management hiérarchique et du recrutement. Le 27 février, l'Observatoire MNT est revenu sur les enseignements de sa dernière étude, réalisée en partenariat avec l’Institut national des études territoriales.
Les collectivités plébiscitent la Déclaration sociale nominative
La déclaration sociale nominative (DSN), que toutes les collectivités réalisent depuis le 1er janvier 2022, les satisferait pleinement. Selon une enquête publiée mi-février, cette procédure leur fait gagner du temps, et elle simplifie et sécurise la transmission des données. La prochaine étape, le passage en DSN « événementiell ...
Un tremplin en faveur de l’égalité femmes-hommes
Le fonds en faveur de l’égalité professionnelle (FEP) permet de cofinancer des projets de prévention et de lutte contre les inégalités liées au genre. Pour les collectivités lauréates, le bénéfice est plus que pécuniaire.
[Le chiffre de la semaine] : 42 % des français estiment qu’il faudrait réduire le nombre de fonctionnaires
La dernière édition du baromètre de la confiance politique réalisé par le Cevipof révèle cette année encore un fort taux de français estimant qu'il faut réduire le nombre de fonctionnaires. Mais il est en baisse constante. Les grandes institutions gardent la confiance de la majorité, hormis la justice.
Risques professionnels : les pistes pour faire évoluer le « document unique d’évaluation »
Parce que créer un document unique d'évaluation des risques professionnels est "précieux", le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale formulera, le 28 février prochain en séance plénière, un certain nombre de préconisations pour en faire un véritable outil stratégique. "La Gazette" a pu consulter ce rapport.
Vers une clarification des autorisations spéciales d’absence
Faute de texte d’application, les collectivités continuent d’utiliser les autorisations spéciales d’absence (ASA) en ordre dispersé.
[Le chiffre de la semaine ] 152 heures de travail en plus pour un agent social
Le ministre de la Fonction publique a récemment dit savoir que moins de 10 % des administrations ne respectent pas les 1607 heures annuelles de travail légal, et font moins. Mais qu'en est-il des dépassements d'horaires de travail ?
Des agents apprennent à réagir avec sang-froid aux incivilités et aux agressions
Le conseil départemental de la Gironde poursuit sa campagne de formation dispensée par des négociateurs de crise. Elle sera suivie par 150 agents. Depuis la crise Covid, le nombre d’incivilités et d’actes d’agression s’est accru, que ce soit dans les accueils physiques ou téléphoniques, ou sur les routes.
Un podcast pour faire aimer la fonction publique
Linda Wheatley, spécialiste des finances publiques et élue locale, a choisi le jour de la Saint-Valentin pour déclarer sa flamme à la fonction publique. Elle lance, ce 14 février, un podcast intitulé « Fonction Publique Mon Amour ».
Des équipes musclées pour des JO réussis
Directement impactées par l’organisation ou cherchant seulement à capitaliser sur l’événement, les collectivités concernées par les Jeux olympiques et paralympiques ont renforcé leurs équipes «événementiel» et «sport» avec, principalement, des chargés de mission.
