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A la Une RH - Page 30
Salaires, discipline, recrutements : ce que proposent les rapports « Woerth » et « Ravignon »
Deux rapports sur le millefeuille territorial publiés cette semaine contiennent des recommandations RH, telles que la décorrélation du point d'indice, et des propositions concrètes pour alléger les procédures de licenciement. De quoi alimenter les prochaines réunions de concertation sur le futur projet de loi pour l'efficacité de la ...
Secrétaires généraux de mairie : les syndicats font bloc contre les projets de décrets
Réunis en séance plénière le 29 mai, tous les représentants syndicaux siégeant au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) se sont prononcés contre l’ensemble des projets de décrets d’application de la loi du 30 décembre 2023 visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie. Ces textes devront être ...
Syndicats et ministres de la fonction publique, histoire d’une rupture
En quarante ans, les relations entre les syndicats et le ministre de la Fonction publique ont beaucoup évolué, rappellent deux anciens détenteurs du portefeuille à quatre décennies d'écart : Anicet Le Pors et Amélie de Montchalin. Instructif en plein bras de fer sur la réforme de la fonction publique.
Réforme de la fonction publique : Stanislas Guerini en opération déminage
Insuffisance professionnelle, révocation pour faute, sort des catégories, reconnaissance de l'engagement, négociation annuelle sur les salaires... Quelques jours après le boycott d'une réunion par la CGT, FO, FSU et Solidaires, représentant plus de 50 % des agents, Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la fonction publiques ...
Services RH, comment accompagner vos agents pour partir à la retraite sereinement ?
La réforme des retraites de 2023 modifie les conditions de départs de très nombreux agents et obligent certains à repenser leur fin de carrière. Que peuvent faire les services RH pour répondre à leurs attentes ? Quels dispositifs peuvent être activés, au sein de vos collectivités ? C'est à ces questions, et bien d'autres, qu'a répondu ...
Cet article fait partie du dossier :
Réforme des retraites : quels effets pour les fonctionnaires
Les agents publics face à la « redirection écologique »
Faire passer ses équipes d'une prise de conscience de la nécessité d'une "redirection écologique" à des changements de pratiques radicaux n'est pas chose aisée. Un coup d'accélérateur est donné aux formations et échanges entre DG pairs pour embarquer tous les collectifs de travail, tandis que le CNFPT étoffe son offre et ses ...
[ Le chiffre de la semaine ] 119 300 représentants du personnel dans les collectivités
La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités examine, entre autres, le poids des représentants des agents territoriaux.
Réforme de la fonction publique : de la rémunération au mérite à l’intéressement collectif
Dans une note publiée le 21 mai, le groupe de réflexion Sens du service public veut démontrer que, plutôt que de promouvoir la rémunération au mérite, "la véritable audace réformatrice" du gouvernement serait d'instaurer un dispositif public d'intéressement collectif.
[Le chiffre de la semaine] : les démissions représentent environ 5 % des départs de fonctionnaires
La première synthèse nationale des rapports sociaux uniques (RSU) des collectivités décrypte, entre autres, les vecteurs de départ des agents territoriaux (retraite, mutations, démissions etc). En 2021, 100 700 fonctionnaires et 105 200 contractuels ont quitté leur collectivité locale.
Dix ans du Rifseep : la territoriale affirme sa politique salariale
Lisibilité du système de primes, valorisation des fonctions, de l’expérience, de l’engagement et de la manière de servir, équité salariale : qu’a changé le Rifseep dans les collectivités dix ans après sa création ?
