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A la Une RH - Page 248

hausse qualite
Copyright : Geralt / Pixabay cc
3 Fonction publique territoriale 30/03/2015

Recrutements sans concours : le rôle des centres de gestion bientôt renforcé ?

Syndicats et représentants des employeurs ont à nouveau abordé, jeudi 26 mars 2015, les trois sujets retenus par la DGAFP et la DGCL comme spécifiques à la territoriale : les recrutements sans concours, les « reçus-collés » et les professions réglementées.

Partage homme femme
Copyright : Fotolia
3 Fonction publique territoriale 26/03/2015

Egalité professionnelle femmes-hommes : faut-il élargir les quotas de nominations ?

Le dispositif des quotas mis en place par la loi Sauvadet est efficace : les collectivités concernées jouent le jeu des nominations équilibrées. Pour autant, elles n’ont pas de stratégie d’égalité professionnelle, note le groupe "égalité femmes-hommes" des élèves administrateurs de l’Institut national des études territoriales ...

Président du CSFPT
Copyright : Valerio Vincenzo
3 Fonction publique 25/03/2015

CSFPT : Le « Livre blanc de la FPT » fin prêt en janvier 2016

Philippe Laurent, président du Conseil sup', revient sur les objectifs du « Livre blanc de la FPT» et sur le calendrier de travail mis en œuvre.

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Copyright : Khoyobegenn Wikimedia CC
8 Concours 19/03/2015

Vers une proposition de loi pour rallonger la durée de validité des concours

La députée (Socialiste, républicain et citoyen) du Finistère, Chantal Guittet, prépare une proposition de loi pour limiter le phénomène des reçus collés, un texte parlementaire qui a reçu l’aval du ministère de la Fonction publique.

Salle de classe vide
Copyright : PHOVOIR
6 Fonction publique 18/03/2015

Reçus collés, recrutements sans concours, professions réglementées : bientôt plus de lisibilité et de transparence ?

Représentants des salariés et des employeurs ont planché sur trois problématiques spécifiques à la fonction publique territoriale, avec la DGCL et la DGAFP, mardi 17 mars 2015 lors d’une réunion organisée dans le cadre de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations.

lyon une gazette
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1 Fonction publique 17/03/2015

Nouvelle grève le 23 mars à la métropole de Lyon

Le dernier conseil métropolitain du 23 février a acté plusieurs mesures relatives au temps de travail, aux rémunérations et aux œuvres sociales. Autant de textes que veulent renégocier les syndicats qui lancent un mot d’ordre de grève pour le 23 mars.

Laicite dossier juridique
Copyright : La Gazette Des Communes
2 Fonction publique 16/03/2015

Laïcité, recrutement : Marylise Lebranchu annonce la mise en place de nouveaux dispositifs

Marylise Lebranchu a apporté des précisions quant au dispositif d’accompagnement des agents de la fonction publique sur les problématiques liées à la laïcité rencontrées par les fonctionnaires, lors du comité interministériel sur l’égalité et la citoyenneté du 6 mars 2015. D’autres mesures ont en outre trait au recrutement dans ...

Partage homme femme
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Fonction publique 12/03/2015

Encadrement supérieur de la fonction publique : progression des femmes, surtout les plus jeunes

Dans un « Point stat » publié en février 2015, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) met un coup de projecteur sur « L’encadrement supérieur et dirigeant dans les trois versants de la fonction publique » : « Bench marking » salarial des cadres dirigeants, cette étude montre l’arrivée de ...

Agenda avec stylo
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2 Réforme territoriale 11/03/2015

Réforme territoriale : l’Entente des territoriaux entre dans la danse

Les six associations professionnelles membres de l'Entente des territoriaux soumettent à la ministre de la fonction publique et de la décentralisation douze propositions relatives à la réforme territoriale.

Marylise Lebranchu
Copyright : jyc1 / Wikimedia commons
9 Fonction publique 10/03/2015

Marylise Lebranchu précise les grandes lignes de sa réforme de la fonction publique

Les organisations syndicales se sont vu préciser, le 10 mars, les grandes lignes du futur accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans la fonction publique, qui devrait engager les pouvoirs publics sur plusieurs années (peut-être jusqu’en 2020-2021) et être soumis à la signature le 2 juin.

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