- Accueil
- Club RH
- Actualités RH
- A la Une RH
A la Une RH - Page 22
Prévoyance des agents au 1er janvier : les maires entre attentisme et détermination
Risques de contentieux ou encore de "démutualisation" des agents territoriaux. En l'état actuel des choses, employeurs et mutualistes de la FPT ont pointé les risques qu'encourent les collectivités avec l'entrée en vigueur au 1er janvier 2025 du volet "prévoyance" de la protection sociale complémentaire.
Référent handicap, une fonction pivot qui se professionnalise
Personne-ressource pour les agents et les employeurs, le référent handicap est chargé de faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en activité des personnes en situation de handicap. La fonction s’affirme peu à peu dans les collectivités.
Les maires face aux limites de la loi revalorisant le métier de secrétaire de mairie
La rencontre consacrée aux secrétaires de mairie, organisée dans le cadre du congrès des maires, a mis en lumière les nombreux blocages auxquels doivent encore faire face les élus pour revaloriser réellement ces agents, près d'un an après la publication de la loi. Ils réclament de trouver des solutions, rapidement.
Handicap : quand l’adaptation se rapproche de la norme
Point d’orgue du recrutement des agents en situation de handicap, la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), qui se tient du 18 au 24 novembre, est l’occasion de revenir sur les démarches d’inclusion des collectivités territoriales.
Trois jours de carence dans la FPT ? L’avis des élus au congrès des maires
Des syndicats reprochent à l'ensemble des représentants d'employeurs de la fonction publique de ne pas avoir réagi officiellement au projet du gouvernement de passer de un à trois jours de carence dans le secteur public. La Gazette des communes a recueilli les réactions d'élus rencontrés dans les allées du congrès des maires ...
Tous les derniers chiffres à connaître sur la fonction publique
La Direction générale de l'administration et de la fonction publique vient de rendre publique l'édition 2024 de son rapport annuel sur l'état du secteur, notamment en matière d'absences pour raisons de santé, alors que le gouvernement souhaite passer le délai de carence à trois jours.
Le dialogue social pour réduire et combattre les discriminations
Réduire et combattre les discriminations, sous toutes ses formes, grâce au dialogue social, tel était le thème de la deuxième conférence du cycle de réflexion engagé sur des enjeux sociétaux par l’Unsa-Fonction publique, qui a eu lieu le 14 novembre. L'occasion d'alerter sur le fait que la discrimination dans l'accès à la fonction ...
Fonction publique : un dialogue social qui se tend après les déclarations controversées de Guillaume Kasbarian
Les passes d’armes entre les syndicats de la fonction publique et leur nouveau ministre, Guillaume Kasbarian, alimentent la défiance qui couve depuis sa prise de fonction. Les organisations syndicales lancent un appel à la mobilisation le 5 décembre, et interpellent également les employeurs territoriaux, à la veille de l'ouverture du ...
Front commun contre les accidents graves ou mortels
Il n’existe pas de données globales sur les accidents graves du travail, parfois mortels, qui frappent les agents territoriaux. Toutefois, il est nécessaire d’analyser les causes de ces drames et de renforcer la prévention des risques.
« Les démissions d’agents sont massives » – Romain Pudal et Jérémy Sinigaglia
Dans leur ouvrage "Le Nouvel Esprit du service public", les auteurs démontrent de manière concrète comment la rationalisation et le démembrement des services publics ont conduit les agents publics à exprimer une perte de sens de leurs missions.
