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A la Une RH - Page 20
Formation : les solutions des collectivités contre l’absentéisme
Pour lutter contre l'absentéisme en formation et donner envie à leurs agents de se former, des collectivités investissent dans des pédagogies attrayantes, mixent offres internes et externes, adjoignent des réseaux à leur service formation, écoutent les attentes de leurs agents, envisagent de recourir à l'intelligence artificielle ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Agents publics : mal payés, trop nombreux ? Débat autour des questions de salaires et d’effectifs
Alors que la stigmatisation des fonctionnaires fait encore l’actualité, la première séance des « Dialogues autour de la fonction publique » qui s’est tenue vendredi 4 octobre, portait judicieusement sur la rémunération des agents. Constat : elle se complexifie et est toujours perçue comme un coût plutôt qu’un gain.
FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires
"FPT/FPE/FPH : mieux relever, ensemble, les défis RH à l’échelle des territoires." Il s'agissait du thème de la dernière rencontre du Club RH, qui a eu lieu au Mans le 17 septembre. Un événement organisé en partenariat avec la Mutuelle nationale territoriale, le Centre national d'action sociale et avec le soutien du département de la ...
Dépenses de personnels : des départements taillent déjà dans les effectifs
Le département des Côtes-d'Armor a annoncé la suppression de 60 postes d'ici à trois ans et demande aux cadres d'identifier les postes à supprimer. Les organisations syndicales dénoncent un manque de dialogue social mais l'exécutif assure que les mesures d'économies doivent aussi être portées par les ressources humaines. Ailleurs, le gel ...
Recrutement : important renouvellement chez les cadres de CCAS
Les départs à la retraite de 40% des cadres en dix ans génèrent un fort renouvellement des cadres de centres communaux d’action social (CCAS), accentué par le fait que ces métiers dans le champ du social et du médicosocial sont en tension.
Les managers d’intercommunalités veulent une réforme du statut
Selon les résultats d’une enquête présentée en avant-première, le 2 octobre à Lyon, à ses membres d’Auvergne-Rhône-Alpes, l’Association des directeurs généraux des communautés de France assure que ces managers jugent indispensable de préserver le statut, mais en le réformant. Pour eux, celui-ci est un frein à l’attractivité ...
100 000 territoriaux en moins ? DG et DRH réagissent
DG et DRH de collectivités se réunissaient cette semaine, au cours de leurs rencontres annuelles respectives… Quelques jours après la publication du rapport explosif de la Cour des comptes, recommandant notamment de baisser les dépenses de personnel des collectivités locales en réduisant leurs effectifs de 100 000 agents, la Gazette des ...
Octobre rose : les agents sensibilisés au dépistage du cancer du sein
Octobre Rose, c'est le moment pour les collectivités de mobiliser la population dans des actions en faveur du dépistage du cancer du sein. Certaines sensibilisent aussi leur personnel. À Bordeaux, La Réunion, ou La Seyne-sur-Mer, des élues, DRH, médecins et infirmières de CDG sollicitent des partenaires pour faire de la prévention auprès ...
Effectifs : la Cour des comptes préconise une diminution de 100 000 postes
Dans son dernier rapport, la Cour des comptes exhorte les collectivités à participer à la résorption de la dette publique. Parmi les pistes évoquées, une diminution de 100 000 postes de territoriaux, le non-remplacement des départs à la retraite ou la limitation des ASA. Le document pourrait tendre encore davantage un dialogue social ...
Vincent Lescaillez : « Nous devons susciter de l’intérêt pour les formations »
L'Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) organise ce 4 octobre un colloque intitulé "de la formation à l'apprenance". Dans un entretien accordé à la Gazette des communes, son président, Vincent Lescaillez, explique en quoi c'est un sujet dont tous les DRH doivent s'emparer.
