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A la Une RH - Page 2
Comment les DRH de collectivités peuvent capter les attentes de leurs agents
Les DRH disposent de nombreux outils pour capter les attentes des agents. Les praticiens des RH invités d'une table-ronde organisée la semaine dernière par l'Association des DRH dans grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) ont décrit leurs initiatives.
« Au lendemain des municipales, les centres de gestion devront représenter toutes les sensibilités politiques »
L’Association nationale des DG et DG adjoints des centres de gestion débat, ces jours-ci dans le cadre de son assemblée générale, sur la continuité du service public après les municipales. Son président, Olivier Ducrocq, développe les enjeux de cette échéance.
Experts ou proches des agents territoriaux : le dilemme des DRH des grandes collectivités
Pas facile, pour la direction des ressources humaines d'une grande collectivité, de concilier proximité avec les agents, expertise technique et délégation aux managers. L'Association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) a invité trois d'entre elles à présenter leurs solutions, lors d'un colloque qui s'est tenu le 3 ...
Formation continue des cadres supérieurs de l’État : l’INSP doit faire ses preuves
Consacrée par l’ordonnance du 2 juin 2021 comme une carte maîtresse de la gestion des ressources humaines des hauts fonctionnaires de l’État, la formation continue des cadres supérieurs de la FPE n’a pas une organisation à la hauteur des ambitions affichées. Telle est la conclusion du rapport de l’IGAS publié début octobre, qui ...
Reconnaissance des maladies professionnelles : un système très déficient, selon la Cour des comptes
Données lacunaires, procédures complexes, absence de mécanisme de tarification, entorse au secret médical..., Le système de reconnaissance des maladies professionnelles est à réviser en profondeur, plus encore dans la fonction publique que dans le régime général, selon un rapport de la Cour des comptes.
Baromètre « Bien être au travail » 2025 : les agents territoriaux n’ont plus le moral
Malgré la stabilité des indicateurs sur ce qui fonde la culture de la fonction publique territoriale, la 16e édition du baromètre « La Gazette » - MNT du bien-être au travail marque un point d’inflexion qui tend vers une nette dégradation.
L’action sociale, un levier RH stratégique à investir
La Gazette des communes et emploi public organisent, en partenariat avec le Comité national d'action sociale (CNAS) et la Mutuelle nationale territoriale (MNT), un Club RH le 15 octobre à Gentilly sur le thème : "L’action sociale, un levier RH stratégique à investir". Inscrivez-vous !
Grève du 2 octobre : les syndicats de fonctionnaires remontés contre les projets qui s’accumulent
Les agents publics se mobiliseront-ils encore plus que lors de la journée du 18 septembre ? L'intersyndicale les appelle en tout cas à faire entendre leurs voix et exprimer leur mécontentement contre les prévisions pour la fonction publique.
Grossesse et congé de maternité : préparer le départ, anticiper le retour
Souvent vue comme un aléa, sinon une contrainte, la grossesse reste un sujet de culpabilité et de discrimination pour les agentes, car insuffisamment accompagné. Mais les temps changent.
Départs en retraite et coûts des contractuels à venir : les directeurs généraux de collectivités sur le qui-vive
L’Observatoire de la masse salariale de la FPT d'Adelyce a dévoilé, lors des assises Territorialis du SNDGCT, différents chiffres sur la masse salariale. Prévision des départs à la retraite, coût des agents contractuels versus agents titulaires… Les données révélées ont provoqué chez les congressistes quelques sueurs froides.
