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A la Une RH - Page 13
La lente érosion du salaire moyen dans la fonction publique
L'évolution comparative du salaire net moyen entre public et privé sur trente ans témoigne d’une fonction publique à la traîne depuis 2013. Les rémunérations y sont en revanche moins inégales.
[Le chiffre de la semaine] Les collectivités s’imaginent recruter 2 fois plus qu’elles ne le font réellement
Adelyce, expert en pilotage de la masse salariale publique, décortique la manière dont les collectivités budgétisent leurs ETP d’une année sur l’autre.
Ouverture chahutée d’un « sous-conclave » sur les retraites du public
Certaines règles des retraites du public étant spécifiques, le gouvernement a proposé aux partenaires sociaux des rencontres propres au secteur, parallèles à celles organisées au niveau interprofessionnel pour revoir la réforme des retraites de 2023. Mais plusieurs organisations syndicales ont refusé de participer, le 19 mars, à la ...
Pensions « oubliées » : l’Ircantec ne lâche pas l’affaire
Lors de leur départ à la retraite, certaines personnes ne liquident pas leur pension auprès de l’Ircantec, souvent parce qu’elles y ont peu cotisé. C’est pourquoi ce régime participe à tous les efforts qui sont fait pour mieux informer les assurés sur leurs droits. Des efforts qui semblent porter leurs fruits.
Fonction publique : les 8 chantiers sur la table
Il faudra attendre mi-avril pour que commencent à se dessiner de nouvelles mesures pour les agents publics. Les syndicats sont convoqués à des réunions, tout au long de l'année, concernant huit chantiers s'inscrivant "dans la perspective des évolutions de la fonction publique à l'horizon 2050".
Absentéisme : prévenir les maux et combattre les mots
La lutte contre l’absentéisme, c’est le thème retenu pour ce club RH de la Gazette des communes organisé avec le Centre de gestion d'Ille-et-Vilaine et le soutien de la MNT et du CNAS. Il fait suite aux polémiques nées des déclarations de l’éphémère ministre de la fonction publique du gouvernement Barnier. Mais au-delà, il est un ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Ils ont été apprentis en collectivité territoriale… que sont-ils devenus ?
Alors que la campagne annuelle des collectivités pour recruter des apprentis est lancée, La Gazette a voulu savoir ce que deviennent ces jeunes formés en alternance dans la fonction publique territoriale. Ceux qui témoignent pour nous rapportent des parcours pas toujours linéaires. Mais pour certains, l’apprentissage a servi une vraie ...
Le précieux soutien de collègues connaissant les mêmes troubles que soi
En septembre 2024, le centre de gestion du Nord a initié un travail autour de la « pair-aidance ». La coordinatrice du dispositif, Emilie Noiret, organise des ateliers collectifs d’échanges entre fonctionnaires territoriaux touchés par une longue maladie. Le CDG 59 va aussi tisser un réseau de « pair-aidants » pour venir en aide aux ...
Le télétravail a reculé dans la fonction publique
Le télétravail dans la fonction publique a connu un recul important en 2023, après le pic lié à la crise sanitaire. La moitié des agents qui le peuvent y ont recours et un quart aimerait y recourir davantage.
La catégorie B réclamée pour les assistants familiaux et les assistants maternels
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale adopte 37 préconisations pour améliorer le statut de ces agents de la protection de l’enfance et de la petite enfance. Exclus de nombreux droits sociaux, mal rémunérés, ces professionnels sont toujours plus difficiles à recruter.
