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A la Une RH - Page 12
[Chiffre de la semaine] L’évolution du glissement-vieillesse-technicité est estimée à + 2,5 %
Le glissement-vieillesse-technicité (GVT) permet de mesurer l'impact du vieillissement et de l'avancement de carrière des agents publics sur la masse salariale d’une structure. Zoom sur les dernières données et prévisions pour chaque type de collectivités de l'observatoire Adelyce, expert du pilotage de la masse salariale du secteur public.
Fonction publique : une journée pour alerter le gouvernement
CGT, UNSA, FSU et Solidaires appellent les agents publics à une journée d’actions, d’information et de mobilisation des personnels ce jeudi 3 avril 2025. Ils demandent l’abandon des réductions budgétaires au profit d'une "économie de guerre" qui nuit aux agents et, au bout de la chaîne, aux usagers.
Bref. Ils sont agents publics
Ils ont scénarisé la fonction publique pour qu'on la comprenne mieux. On a visionné leurs vidéos, lu les nombreux commentaires enjoués. On s'est dit que c'était une manière percutante pour «parler» au plus grand nombre. Bref, ils sont agents publics et ont saisi le clavier.
Willy Pelletier : « En France, la “tronçonneuse” est déjà branchée »
Pour le sociologue Willy Pelletier, des similitudes se font déjà jour, en France, entre le « fonctionnaire bashing » observé aux Etats-Unis depuis l’élection de Donald Trump, et les suppressions de postes d’agents publics et les coupes financières annoncées, en particulier dans l’enseignement et les agences d’Etat, principalement ...
Le sauvetage de la CNRACL semble – enfin – en route
Les employeurs territoriaux ont été auditionnés, le 26 mars, par la délégation aux collectivités territoriales et à la décentralisation de l’Assemblée nationale, au sujet du déficit alarmant de la Caisse de retraites des agents des collectivités. Les députés se sont montrés ouverts à l’essentiel des solutions que les ...
Égalité professionnelle femmes-hommes : l’appel à des contraintes législatives supplémentaires
L’association Dirigeantes et Territoires présentait jeudi 27 mars les résultats de son observatoire de la parité avec un constat en demi-teinte. Une féminisation précaire, un plafond de verre pour la carrière qui se fissure trop lentement et des écarts de rémunération persistants.
[Chiffre de la semaine] 54 collectivités lauréates du fonds pour l’égalité professionnelle femmes-hommes
Le nombre de dossiers examinés dans le cadre de la campagne 2025 du fonds pour l'égalité professionnelle femmes-hommes dans la fonction publique a été plus important que l’année précédente. 75 collectivités avaient déposé leurs dossiers.
Top départ pour l’organisation des élections professionnelles 2026
En 2026, les collectivités vont avoir à organiser les municipales, mais aussi les élections des représentants syndicaux de leurs agents. Ce second chantier n’est pas le moindre. Aussi une première réunion technique s’est-elle tenue à l’échelle nationale le 25 mars. Principal sujet « prise de tête » : le vote électronique.
Dans les trois fonctions publiques, une lente acculturation à la négociation collective
A l’invitation de l’association Réalités du dialogue social, des représentants d’organisations syndicales et d’employeurs des trois versants de la fonction publique ont pu échanger sur le thème de la négociation, le 18 mars, à Lyon. Des acteurs qui se retrouvent, malgré la diversité de leurs organisations, sur la nécessité de ...
« Il faut absolument ouvrir une grande réflexion sur le système des concours de la fonction publique »
Adoption de la loi visant à prolonger l'expérimentation des places réservées "Talents" aux concours des grandes écoles, première version de l'agenda social 2025 sans mention de travaux sur les concours de la fonction publique... Damien Zaversnik, co-président de l'association La Cordée, réagit pour la Gazette des communes aux actualités ...
