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A la Une RH
Lorsque la parole se libère, l’organisation s’adapte
Cellule « handicap », manageurs formés, accès aux promotions… de quoi permettre aux agents de révéler leur situation de handicap et travailler dans de bonnes conditions.
Municipales : l’heure du bilan de mandat pour les politiques RH
« Les candidats aux élections municipales doivent s’engager à faire confiance à leurs agents »
Fonction publique : que faut-il attendre de la conférence « travail, emploi et retraites » ?
La Conférence travail emploi retraites qui réunit les partenaires sociaux du public et du privé à l’initiative du gouvernement a tenu une première journée, le 30 janvier à Paris, centrée sur sa méthode de travail pour les six prochains mois. Une méthode qui vise à articuler ces enjeux différents mais interconnectés, sur les deux ...
Directive sur la transparence salariale : les DRH territoriaux dans le brouillard
Alors que la directive européenne sur la transparence des rémunérations doit être transposée dans l'arsenal législatif français avant le 7 juin 2026, le calendrier se tend et le ministre du Travail vise désormais le vote d'un projet de loi "à la rentrée 2026 au plus tard". En attendant, les responsables des ressources humaines de la ...
Index égalité professionnelle femmes-hommes : quel score a obtenu votre collectivité ?
L'index "égalité professionnelle" dans la fonction publique sera bientôt plus ambitieux avec la transposition, en juin 2026, de la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Une évolution très attendue, alors que les scores récemment publiés par les employeurs publics apparaissent corrects mais disparates. Découvrez en ...
Manque de diversité sociale à l’INET : les associations de territoriaux veulent faire sauter le plafond de verre
La représentativité de la diversité de la société française parmi les élèves de l'Institut national des études territoriales (Inet) est encore limitée. L'étude sur le sujet parue il y a quelques semaines n’étonne pas les acteurs territoriaux, qui nuancent cependant ses constats et esquissent des pistes de progrès.
[Le chiffre de la semaine] Les effectifs progresseraient de +1,42 % en 2026 dans les grandes communes
Communes, CCAS et CIAS, métropoles, communautés d'agglomérations, départements, Sdis... Quelles sont leurs intentions en matière de recrutement en 2026 ? L'Observatoire de la masse salariale de la FPT d'Adelyce a mis à jour ses données. Les projections sont souvent "totalement inédites".
Toutes les informations qu’il faudra donner aux agents publics sur leur report des congés annuels non pris
Un projet de décret définissant le principe et les modalités du droit à l’information des agents bénéficiant d’un report de congés annuels non pris va prochainement être publié. Il a fait l'objet de débats lors du Conseil commun de la fonction publique du 13 janvier. Une circulaire doit lui emboîter le pas.
Projet de loi « Sécurisation du droit de la fonction publique » : l’avis des employeurs territoriaux
Le projet de loi de sécurisation du droit de la fonction publique a reçu le 13 janvier 2026 un avis positif du Conseil commun de la fonction publique. Pour les employeurs territoriaux, c'est davantage ce qui manque au texte que son contenu qui suscite des réserves.
