Titres-restaurant : ce que la réforme va changer pour les employeurs publics
Fin des titres-restaurant papier, interdiction des remises de fin d’année, évolution des règles d’utilisation… La réforme des titres-restaurant sera définitivement votée le 19 novembre. Une nouvelle étape s’ouvre pour les employeurs publics, avec des conséquences qui dépassent la seule mise en conformité du dispositif.
Pour les collectivités, plusieurs questions se posent : comment adapter les contrats en cours, anticiper les conséquences économiques de la réforme, faire évoluer les marchés publics et redéfinir les critères de choix de leur émetteur de titres-restaurant ? Autant de décisions qui peuvent avoir des conséquences sur les coûts de gestion, l’expérience des agents et les retombées économiques locales.
Le 18 novembre à 15 h, Worklife, émetteur de titres-restaurant et solution de gestion des avantages salariés (filiale du groupe Crédit Agricole), vous propose un décryptage de la réforme et de ses implications concrètes pour le secteur public.
Au programme :
- Les principales évolutions prévues par la réforme et leur calendrier
- Les conséquences pour les contrats et les marchés publics en cours ou à venir
- Les points de vigilance pour adapter son dispositif et choisir son émetteur
- Les critères à intégrer pour concilier maîtrise des coûts, satisfaction des agents et impact sur l’économie locale
Intervenantes :
- Alice Liogier, Directrice générale de Worklife
- Mélanie Querrec, Responsable marchés publics chez Worklife
Ce webinaire s’adresse aux DGS, directeurs de cabinet, DRH, directeurs des achats et élus concernés par les politiques sociales et le développement économique local. 45 minutes pour comprendre les changements à venir et leurs conséquences sur votre dispositif de titres-restaurant.
