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Management

Dans les crèches, les agents testent différents cycles de travail

Publié le 13/03/2025 • Par Valérie Brunet • dans : Actu expert santé social, Innovations et Territoires, Régions, Toute l'actu RH

creche
Kzenon / AdobeStock
A la communauté d’agglo Vienne Condrieu, pour fidéliser ses équipes et attirer des talents, la direction de la petite enfance expérimente de nouveaux temps de travail.

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A la communauté d’agglo (CA) Vienne Condrieu, les cadres travaillent 39 heures sur cinq jours, les professionnels de la petite enfance 36 heures sur cinq jours, contre quatre jours et demi pour les autres personnels. Dans le cadre de son plan « attractivité », depuis le 1er septembre 2024, l’agglo teste de nouveaux cycles de travail : 36 heures sur quatre jours, 37,5 heures sur cinq ou quatre jours et demi, 39 heures en neuf jours sur quinze.

« Nous avons développé un éventail de possibilités pour que les agents expérimentent des cycles de travail prenant en considération leur vie personnelle », explique Alice ­Colléaux, directrice des ressources humaines. « Nous nous sommes rendu compte que les semaines de neuf jours sur quinze arrangeaient ceux qui ont la garde alternée de leur enfant ...

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