Restructurer la branche du non lucratif et lui donner un nouveau visage doit permettre aux associations « d’organiser leur activité, de favoriser la gestion des ressources humaines, de répondre à l’évolution des besoins des personnes accueillies et accompagnées et à la complexification de la fonction employeur ». Le nouvel ensemble a vocation à s’imposer comme un interlocuteur puissant face aux pouvoirs publics et à devenir « un partenaire incontournable » des acteurs institutionnels (CRSA, ARS, MDPH, etc.).
Conforme aux critères de représentativité de la loi du 5 mars 2014
Le nom de baptême n’est pas encore connu, ni la date de sa création juridique, mais la fusion ...
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