Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club Santé Social

SOCIAL

10 questions sur la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes : les mesures applicables au secteur social

Publié le 16/09/2014 • Par Nathalie Levray • dans : Actu expert santé social, Réponse ministerielles santé social

Dérogation et expérimentation sont les deux maîtres mots, pour caractériser les mesures applicables au secteur social. Avec en toile de fond la volonté d’améliorer la situation des femmes, des ménages modestes et des familles monoparentales.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

1 – Quelles mesures prend la loi du 4 août 2014 pour l’égalité homme-femme au plan social ?

La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 charge l’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics de mettre en œuvre une politique pour l’égalité entre les femmes et les hommes. Elle comporte notamment des actions pour :

  • lutter contre la précarité et mieux articuler les responsabilités parentales ;
  • prévenir et lutter contre les violences conjugales (art. 1).

2 – Comment la loi organise-t-elle la lutte contre la précarité ?

La loi du 4 août 2014 comprend cinq articles en matière de lutte contre la précarité. Outre deux ...

[90% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Club Santé Social

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours

J’en profite

Références

Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

shadow
Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI
marche online

Aujourd'hui sur le Club Santé Social

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

10 questions sur la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes : les mesures applicables au secteur social

Votre e-mail ne sera pas publié

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par La Gazette des Communes du Groupe Moniteur S.A.S, RCS Créteil 403 080 823. Elles sont uniquement nécessaires à la gestion de votre commentaire à cet article et sont enregistrées dans nos fichiers. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Club Santé Social

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement