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Carrière et salaires

Grilles indiciaires des attachés territoriaux

Publié le 12/06/2019 • Par La Rédaction • dans : Dossiers Emploi, Rémunération

Administration
AdobeStock
La rémunération des attachés territoriaux est composée pour une large part d'un traitement indiciaire, fixé par décret. Découvrez les grilles de salaires de ces cadres supérieurs, pour chacun des grades du cadre d'emplois.

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Les attachés territoriaux participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques décidées dans tous les secteurs de la vie locale : administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, animation et urbanisme.

L’échelle des salaires des agents du cadre d’emplois des attachés territoriaux *

  • Attaché : de 1 820 euros à 3 135 euros
  • Attaché principal : de 2 320 euros à 3 740 euros
  • Directeur territorial (grade mis en extinction) : de 2 790 euros à 3 810 euros
  • Attaché hors classe (grade à accès fonctionnel) : de 3 045 euros à 4 530 euros (chiffres arrondis à la dizaine la plus proche)

* Bruts mensuels : montants hors primes et hors cotisations

Elément principal de la rémunération, le traitement, ou salaire de base, est calculé à partir des grilles indiciaires du cadre d’emplois, suivant le grade de l’agent. De fait, le salaire du contractuel est généralement aligné sur celui de son homologue fonctionnaire.

Grilles à jour au 1er janvier 2019

Grille indiciaire du grade Attaché territorial

Catégorie A, filière administrative

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut
1 441 388 1 an 6 mois 1 818,18 €
2 462 405 2 ans 1 897,84 €
3 490 423 2 ans 1 982,19 €
4 518 445 2 ans 2 085,28 €
5 558 473 2 ans 6 mois 2 216,49 €
6 607 510 3 ans 2 389,87 €
7 642 537 3 ans 2 516,40 €
8 679 565 3 ans 2 647,60 €
9 718 595 3 ans 2 788,18 €
10 778 640 4 ans 2 999,06 €
11 816 669 3 134,95 €
  • Visualisez votre salaire net
  • Durée de carrière dans le grade : 26 ans, avancement d’échelon automatique, à l’ancienneté
  • Accès au grade supérieur : sous condition d’ancienneté dans la fonction publique, après examen professionnel, à partir du 5e échelon, ou à partir du 8e échelon, sans examen professionnel

Grille indiciaire du grade Attaché principal

Catégorie B, filière administrative

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut
1 585 494 2 ans 2 314,90 €
2 633 530 2 ans 2 483,59 €
3 679 565 2 ans 2 647,60 €
4 732 605 2 ans 2 835,05 €
5 783 645 2 ans 3 022,49 €
6 836 685 2 ans 6 mois 3 209,93 €
7 885 722 2 ans 6 mois 3 383,31 €
8 935 760 3 ans 3 561,38 €
9 985 798 3 739,45 €
  • Visualisez votre salaire net
  • Durée totale de carrière : 18 ans, avancement automatique à l’ancienneté)
  • Accès au grade d’attaché hors classe : par avancement, sous condition d’ancienneté notamment (voir le statut)

Grille indiciaire du grade Directeur territorial

Catégorie B, filière administrative

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut
1 719 596 2 ans 2 792,87 €
2 756 624 2 ans 2 924,08 €
3 795 653 3 ans 3 059,97 €
4 846 692 3 ans 3 242,73 €
5 897 730 3 ans 3 420,80 €
6 955 774 3 ans 3 626,98 €
7 1005 813 3 809,74 €
  • Visualisez votre salaire net
  • Durée de carrière : 16 ans, par avancement automatique à l’ancienneté
  • Accès au grade d’attaché hors classe : avancement, sous condition d’ancienneté notamment (voir le statut)
  • A noter : le grade « Directeur territorial » de ce cadre d’emplois est en voie d’extinction : il n’existe plus ni recrutement, ni avancement sur ce grade.

Grille indiciaire du grade Attaché hors classe

Catégorie B, filière administrative

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire brut
1 790 650 2 ans 3 045,92 €
2 841 688 2 ans 3 223,99 €
3 888 724 2 ans 3 392,68 €
4 935 760 2 ans 6 mois 3 561,38 €
5 985 798 3 ans 3 739,45 €
6 1027 830 3 ans 3 889,40 €
Echelon spécial HEA 1 an 4 147,13 €
HEA2 1 an 4 311,14 €
HEA3 4 531,39 €

Le traitement indiciaire : 80% de la rémunération globale du fonctionnaire

Le traitement indiciaire représente 80% environ de la rémunération du fonctionnaire. Il évolue suivant la valeur d’un point d’indice, fixé à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017.
S’y ajoutent l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, et le régime indemnitaire

Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc.). Certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l’agent concerné.

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