C’était une grande première, le 30 janvier : environ un tiers des salariés des Ehpad manifestaient pour l’amélioration de leurs conditions de travail. Ils étaient soutenus par les associations de personnes âgées et, même, par certaines directions. Certes, les problèmes ne datent pas d’hier. Mais la mise en place de la nouvelle tarification, fin 2016, a aggravé la situation. Issue de la loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement, elle a notamment instauré le « point GIR départemental », qui revoit le montant des aides versées aux Ehpad par le conseil départemental.
Suspension pour deux ans
Or ce dispositif, s’il avantage désormais certains établissements privés, est largement défavorable au secteur public. Benoît Calmels, directeur général de l’Union nationale des centres ...
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Gazette des Communes, Club Santé Social
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