La communauté urbaine de Nantes a adopté, vendredi 14 février, le nouveau régime indemnitaire à l’origine de neuf jours de grève parmi le personnel. Les agents de catégorie C bénéficieront désormais d’une « prime d’amélioration de la qualité du service public » qui atteindra 457 euros/an (brut) à compter de l’exercice 2005, soit 130 euros/mois en tenant compte du complément forfaitaire de rémunération mensuel qui s’élève actuellement à 91 euros. Une revalorisation très en deçà des 244 euros/mois réclamés. Dès mercredi 12 février, les syndicats avaient mis fin au mouvement devant le refus des élus d’accorder une quelconque rallonge. Démarré mardi 4 février, le conflit s’était envenimé vendredi 7 février après l’irruption ...
Article réservé aux abonnés
Club Santé Social
VOUS N'êTES PAS ABONNé ?
Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours
J’en profite