Pour les syndicats des agents territoriaux, les motifs de plainte sont les suivants :
- le bouleversement des horaires
- le changement des missions, notamment pour les ATSEM, appelées à intervenir en animation auprès des adjoints d’animation : « le métier de l’Atsem, ce n’est pas l’animation, elles ne sont pas formées pour. On peut envisager des évolutions du métier, mais contre une modification du statut et de la rémunération » avance Yves Kottelat, secrétaire général de F.O pour les agents territoriaux.
- le manque de moyens : « c’est une réforme à moyens constants. Les villes demandent aux agents de renoncer à leur 80% et ne procèdent à aucune embauche. On a simplement changé les plannings des agents, sans leur demander leur avis. La concertation n’a souvent concerné que les parents, plus ...
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Club Éducation et vie scolaire
VOUS N'êTES PAS ABONNé ?
Testez notre Offre Découverte Club Education et Vie scolaire pendant 15 jours
J’en profiteCet article est en relation avec le dossier
Thèmes abordés
