Crise des recrutements : l’Igas veut s’appuyer sur les régions et départements

Comment résoudre les tensions de recrutement dans le champ social et sanitaire et en accroître l’attractivité ? C’est la question que s’est posée l’Inspection générale des affaires sociales (Igas). Dans un rapport rendu public le 6 février, elle y répond en formulant près d’une trentaine de recommandations, dont beaucoup s’appuient sur les compétences des régions et départements.

Cette production résulte d’une mission d’expertise, commandée par le ministère du Travail et des Solidarités dans un courrier daté du 3 juillet 2024. Elle vise à éclairer les pouvoirs publics sur les orientations à prendre et sur le chiffrage des investissements nécessaires. Sans préjuger des suites qui seront, ou non, données par l’État à cette investigation dans l’actuel contexte politique mouvant, reste que le ...