Formation sur le handicap : le FIPHFP et le CFNPT signent une convention

Les bonnes intentions ne suffisent pas. Quand on voit en province , les difficultés des mdph , qui souvent ne peuvent répondre aux demandes téléphoniques par manque de moyens, on reste pantois. idem , au niveau de l’éducation , c est pire , très peu de classes adaptées en lycée effectif surchargés. je sais de quoi , je parle car père d’une adoslecente dyspraxique sévère. pour etre clair , les efforts du cnfp seront méritoires , mais doivent s ‘inscrire dans une politique globale . par exmple dans le département 66 , vous n’avez rien en terme d’offre de classes , or ces en fants ne pourront donc pas benéficier sans formation d’une place de fonctionnaire même adaptée

Selon moi les bonnes intentions comptent si elles sont appliquées.
Malheureusement, je trouve dommage que ces intentions ne concernent que la fonction publique… Les personnes handicapées ne travaillent pas uniquement dans les services publiques, loin de là! Et si la loi de 2005 qui impose l’accessibilité des espaces publics et des lieux de travail était appliquée (d’ici 10 ans il me semble), ces intentions n’auraient pas lieu d’être ou peut être est ce une étape pour atteindre cet objectif ambitieux mais nécessaire… En tout cas c’est plutôt positif si c’est suivi d’effet!