À la tête du service prévention et sécurité au travail de la ville de La Rochelle, Sabrina Nikkel veille autant sur la santé des agents que sur leur bien-être au travail, contribuant aussi à la coopération au sein des équipes.
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Cela semble une évidence : rien de bon ne peut être accompli à un poste de travail si l’employé souffre ou est soumis à des risques physiques ou psychosociaux. Pour que cette évidence s’inscrive dans la réalité des agents de La Rochelle (Charente-Maritime), Sabrina Nikkel et ses deux collègues du service prévention et sécurité au travail déploient une panoplie d’actions et une vigilance pointilleuse.
Changer les habitudes
« Plutôt que la répression, je préfère trouver les bons modes de communication pour faire changer les comportements », résume Sabrina Nikkel. Coordonnant un réseau de 90 agents dans tous les services pour l’évaluation des risques professionnels et la réalisation du document unique, elle s’appuie sur cette décentralisation pour faire passer le message de la ...
