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Métier et carrière santé social - Page 4
Trop de médecins en 2040 ? L’Ordre alerte… sans rien dire des futures inégalités territoriales persistantes
Et si le branle-bas de combat des dernières années visant à augmenter le nombre de médecins en activité conduisait à en avoir finalement trop à l'horizon de... 2040 ? C'est l'une des perspectives inédites que trace la nouvelle édition de l'Atlas de la démographie médicale que le Conseil national de l'Ordre des médecins vient de rendre ...
A Tours, une Maison des métiers du grand âge pour créer des vocations
Pour rendre le secteur de l’autonomie attractif, le conseil départemental d’Indre-et-Loire et ses partenaires expérimentent, de février à mai, la Maison des métiers du grand âge à Tours. Un lieu ouvert une fois par semaine aux demandeurs d’emploi orientés.
Au CCAS de Marseille, des conseillers numériques avec la fibre sociale
Au centre communal d’action sociale de Marseille, ce métier est un héritage de la crise sanitaire, survenue il y a cinq ans. Avec le confinement, certains usagers s’étaient retrouvés exclus, du jour au lendemain, de services publics, et deux postes de conseillers numériques avaient été créés. Pour initier les usagers, et les ...
Les paradoxes du « tout numérique » pour les travailleurs sociaux
Emmaüs Connect, association de lutte contre l’exclusion numérique, vient de publier les résultats d’une grande enquête sur les effets de la dématérialisation dans le travail social. Les résultats sont contrastés, avec des éléments positifs pour soulager le travail quotidien, mais aussi des risques à venir sur la perte des liens ...
Protection de l’enfance : un nouveau cursus destiné aux étudiants en licence
Face au manque croissant de candidats dans la protection de l’enfance, des acteurs envisagent de créer un nouveau vivier en attirant les étudiants à l’université dans une formation innovante, en alternance, qui aboutirait à une double qualification.
« Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
Finie, la pression du chiffre… Il s’agit de remettre la relation humaine au cœur des missions, en s’appuyant sur des collectifs pluridisciplinaires, des formations sur mesure, et en développant des projets motivants qui améliorent l’exercice du métier.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Les employeurs publics espèrent arrêter les frais de l’intérim dans le secteur social et médico-social
A partir de juillet, les enveloppes consacrées au travail temporaire pourront être plafonnées, dans les établissements publics sociaux et médico-sociaux, ou de santé. Une limitation bienvenue face à l'essor de l’intérim depuis la crise du covid.
Comment réenchanter les métiers du social
Pénurie de candidats, fuite des professionnels : le secteur social et médicosocial est mal en point dans les collectivités territoriales et le milieu associatif. Avec les bas salaires, la surcharge de travail, la perte de sens, la situation s’est dégradée.
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
La catégorie B réclamée pour les assistants familiaux et les assistants maternels
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale adopte 37 préconisations pour améliorer le statut de ces agents de la protection de l’enfance et de la petite enfance. Exclus de nombreux droits sociaux, mal rémunérés, ces professionnels sont toujours plus difficiles à recruter.
Les infirmiers appelés en renfort pour les soins de premiers recours
Adoptée le 10 mars à l’Assemblée nationale, une proposition de loi vise à élargir le droit de prescription des infirmiers et leur reconnaître différentes missions, dont l’orientation et la coordination des parcours. Un texte déjà très attendu dans les déserts médicaux.
