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Métier et carrière santé social - Page 38
L’aide alimentaire se professionnalise
L'aide alimentaire demande une véritable expertise sociale.Une formation d’animateur territorial permet depuis deux ans de professionnaliser les acteurs exerçant de ce domaine.
Organiser une réunion starter
La réunion starter est une réunion de rentrée ou de début d’année à laquelle seront invités tous les agents d’un service ou d’un établissement afin que l’élu et le cadre présentent les orientations et la feuille de route de l’année à venir.
Aider les personnes sans abri à prendre soin d’elles
L’hygiène corporelle, fondamentale pour éviter les problèmes de santé notamment les problèmes dermatologiques, peut s’avérer difficile d’accès aux personnes sans abri. Pour les aider à accéder à ce premier pas vers la réinsertion, les centres d’hébergement leur proposent des solutions en leur offrant des accès à des douches ...
Quatre conseils aux cadres pour préparer leur prise de fonction
Pour les cadres de l'action sociale, la prise de fonction nécessite de clarifier son positionnement vis-à-vis du supérieur hiérarchique, des élus, de leur équipe mais aussi de l'usager. Voici les questions à aborder.
Conseiller en précarité énergétique : entre le technique et l’humain
Pour apporter des solutions aux problèmes de précarité énergétique, la compétence technique peut s'avérer insuffisante. Ener'gence, l'agence de maîtrise de l'énergie et du climat du pays de Brest, a fait le pari de recruter une personne issue du social.
Des outils pour anticiper la perte d’autonomie
La perte d'autonomie est souvent précédée de signes avant-coureurs. Encore faut-il savoir les repérer. L'Anesm veut outiller les professionnels intervenant au domicile des personnes âgées pour mieux les détecter.
Handicap mental : s’adapter à la pluralité des publics
Les établissements dédiés aux personnes handicapées mentales accueillent aujourd’hui une pluralité de publics. Handicap psychique et vieillissement exigent notamment un accompagnement adapté. Cette évolution requiert des supervisions médicales et l’acquisition de compétences sur les troubles psychiques. Des coopérations ...
La coopération entre établissements indispensable en milieu rural
En milieu rural, les établissements sociaux, médicosociaux et sanitaires souffrent de leur isolement. Ils coopèrent pour embaucher du personnel, organiser des formations communes, améliorer l’organisation du travail, le plus souvent au moyen de conventions de partenariat. Mais mutualiser et mettre en place des actions collectives ...
Des technologies pour mieux coordonner les intervenants à domicile
Smartphones et tablettes numériques facilitent le partage des informations entre professionnels, et améliorent la relation à l’usager.
Les personnels de CCAS : l’épée de Damoclès démographique
123 000 agents de la fonction publique territoriale travaillent au sein des centres communaux ou intercommunaux d’action sociale (CCAS/CIAS). Un sur deux va partir à la retraite d’ici cinq ans.
