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Le télétravail, stop ou encore ? Alors que des collectivités cherchent à encadrer les jours télétravaillés, d’autres cherchent l’équité pour les postes non télétravaillables en testant la semaine de quatre jours.
Ma Gazette
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Par Marie-Jane Virrion, attachée territoriale hors classe
Après la formidable avancée du télétravail dans la fonction publique, depuis une dizaine d’années, et l’accélération depuis le Covid voici quatre ans, on note aujourd’hui un certain recadrage ou rétropédalage dans beaucoup de collectivités qui souhaitent, et imposent, le retour de leurs cadres… C’est notamment le cas quand son extrême souplesse a occasionné une perte de confiance en ceux occupant des postes télétravaillables. L’ère du soupçon s’est glissée dans le dispositif sans le remettre en cause sur le fond : le télétravail fonctionne. Ponctuel ou régulier, ses avantages sont indéniables. Aujourd’hui, il faut régler les curseurs et surtout se préoccuper de l’équité entre les trois grandes catégories d’emploi A, B, et C qui ...
