La DG ouvre le débat, dans son rapport remis le 10 juillet : puisque les ARS sont chargées depuis 2010 de réguler l’offre de santé sur leurs territoires, encore faut-il leur donner « les moyens de participer aux choix et décisions qui concernent les ressources humaines en santé dans leur région ». D’où ses douze propositions, non seulement pour intégrer la question des ressources humaines dans les PRS, mais aussi pour inviter les ARS à la concertation avec les acteurs concernés. Chantal de Singly souhaite les voir influer sur les choix de formation du conseil régional ou des universités, sur la répartition régionale des libéraux, ou encore sur les ressources humaines des ...
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