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Une récente étude du CNFPT est venue confirmer ce que beaucoup constataient déjà sur le terrain : les femmes sont encore largement sous-représentées dans les postes à responsabilités. En particulier dans les filières techniques. Explications.
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Un chiffre résume la situation : alors que le taux de féminisation est très important dans la fonction publique territoriale (60 %), les emplois de direction – toutes filières confondues – sont majoritairement détenus par les hommes (deux tiers).
Un récent rapport publié par le CNFPT (1) dresse ainsi un état des lieux de l’égalité professionnelle des hommes et des femmes dans la fonction publique.
« Ce rapport, très utile notamment pour les DRH, nous permet de dégager des tendances », explique Christophe Lepage, directeur de l’Observation prospective de l’emploi, des métiers et des compétences. « D’un point de ...
