Les propos de la directrice d’un Ehpad constituant un manquement à son devoir de loyauté et de réserve, justifient son exclusion de trois jours.
En l’espèce, il avait été demandé à la directrice d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) d’assister à une réunion afin d’exposer le fonctionnement de la communauté d’agglomération chargée de la gestion de l’Ehpad aux représentants d’une commune qui envisageait d’adhérer à cette structure intercommunale pour la compétence « personnes âgées ». L’intéressée avait fait part à son employeur de son souhait de ne pas assister à cette réunion, mais en a saisi l’occasion pour souligner ...
Article réservé aux abonnés
Club Santé Social
VOUS N'êTES PAS ABONNé ?
Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours
J’en profiteThèmes abordés