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L’amiante est présent dans de nombreux matériaux sur lesquels les services techniques sont susceptibles d’intervenir. Les agents chargés de la maintenance des bâtiments sont particulièrement exposés, mais aussi les gardiens de déchetterie et les personnels qui interviennent sur la voirie ou les canalisations d’assainissement. Les employeurs publics sont tenus de les protéger.
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Le risque professionnel d’exposition à l’amiante demeure élevé ! « Bien que son utilisation ait été interdite depuis 1997, il est partout, confirme Nadim Farès, responsable administratif du fonds national de prévention de la CNRACL. Dans les peintures, les revêtements de sols, les bitumes ou les canalisations. »
Nombreux sont les métiers de la territoriale exposés car les agents interviennent sur des matériels dans lesquels l’amiante est potentiellement toujours présent. Ceux de la maintenance des bâtiments sont en première ligne, mais aussi les gardiens de déchetterie, les personnels qui interviennent sur la voirie ou les canalisations d’assainissement.
Responsabilité de l’employeur
Une circulaire publiée par le ministère de la Fonction publique en juillet 2015 rappelle aux employeurs publics les règles et les mesures à mettre en œuvre afin d’éviter que les agents n’inhalent des poussières d’amiante (1).
« Les employeurs publics connaissent leurs responsabilités en cas de non-respect des règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail », rappelle Nadim Farès. La prévention est encadrée par le code du travail (art. R.4412-94 à R.4412-148). Il distingue deux types d’activités : les travaux de retrait ou de confinement, pour lesquels l’employeur doit faire appel à une entreprise certifiée, et les interventions sur des matériaux contenant de l’amiante.
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Jeudi 5 octobre 2017 à Paris
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