- Accueil
- Club Santé Social
- Métier et carrière santé social
Métier et carrière santé social - Page 39
Des technologies pour mieux coordonner les intervenants à domicile
Smartphones et tablettes numériques facilitent le partage des informations entre professionnels, et améliorent la relation à l’usager.
Les personnels de CCAS : l’épée de Damoclès démographique
123 000 agents de la fonction publique territoriale travaillent au sein des centres communaux ou intercommunaux d’action sociale (CCAS/CIAS). Un sur deux va partir à la retraite d’ici cinq ans.
Cinq méthodes pour apprendre de ses erreurs
La « culture de sécurité », une notion venue de l’industrie à risque, s’est développée dans le monde de la santé et s’étend peu à peu au médicosocial. Cette démarche permet d’améliorer les pratiques à partir d’erreurs commises.
Accueillir les SDF en Ehpad
Les Ehpad accueillant des SDF – ou personnes issues de l'errance – sont primordiaux car ces résidents nécessitent un accompagnement adapté. Ces établissements sont relativement peu nombreux en France.
Prévention : droit d’alerte en matière sanitaire et environnementale
Alors que de nombreux dispositifs d’alerte éthique (ou alerte professionnelle) ont été récemment mis en place en droit français, le dispositif organisé dans les domaines de la santé et de l’environnement par la loi du 16 avril 2013 apparaît, à bien des égards, novateur.
Diagnostic précoce de l’autisme : l’importance de croiser les regards entre professionnels
Incurable, l’autisme gagne cependant à être pris en charge le plus précocement possible, c’est-à-dire, avant deux ans, avant l’entrée des enfants à l’école. Le CAMPS des Papillons blans à Brest a développé deux démarches reposant sur le croisement des regards professionnels.
Des activités sportives pour les seniors
Des activités physiques adaptées à des personnes âgées, voilà ce que propose Pauline Gignet. Selon elle, son métier offre aux seniors bien plus qu’un maintien en bonne forme physique. Le cœur, le corps, et l’esprit : cette animatrice d'activités sportives a pleinement intégré dans son quotidien cette vision holistique de la ...
Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
Les salariés ont leurs propres impératifs en dehors de leur vie professionnelle. Prendre en compte la vie personnelle de chacun est avant tout une question organisationnelle et collective.
Prendre en charge les patients : des solutions pour une optimisation des temps de travail
Pour optimiser les temps de travail autour du patient, onze centres hospitaliers bretons et lorrains ont développé des outils. Une démarche qui allie qualité des soins et réduction des coûts.
Laïcité : comment l’appliquer sur le terrain ?
Si l’on assiste à une application apaisée du principe de laïcité, notamment dans les établissements de santé, des cas isolés soulignent le besoin de repères.
