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Actualité santé social - Page 23
Les employeurs publics espèrent arrêter les frais de l’intérim dans le secteur social et médico-social
A partir de juillet, les enveloppes consacrées au travail temporaire pourront être plafonnées, dans les établissements publics sociaux et médico-sociaux, ou de santé. Une limitation bienvenue face à l'essor de l’intérim depuis la crise du covid.
Comment réenchanter les métiers du social
Pénurie de candidats, fuite des professionnels : le secteur social et médicosocial est mal en point dans les collectivités territoriales et le milieu associatif. Avec les bas salaires, la surcharge de travail, la perte de sens, la situation s’est dégradée.
Cet article fait partie du dossier :
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
«Le manque d’éducateurs spécialisés dans les classes est source d’exclusion»
Défenseur des enfants auprès de la Défenseure des droits, Eric Delemar met en garde, dans un entretien à «La Gazette», sur le financement de l’Education nationale de l’accompagnement des enfants en situation de handicap durant la pause méridienne.
Des livrets d’épargne pour les publics des CCAS
Innovation développée par le CCAS et le Crédit municipal de Nantes, le livret de micro-épargne solidaire est un outil supplémentaire non seulement de revenus complémentaires et d’éducation financière, mais surtout d’intégration sociale des bénéficiaires.
Les «territoires zéro non-recours» aux droits, une expérimentation qui fait ses preuves
Depuis plus d’un an, 39 collectivités testent des initiatives variées pour améliorer l’accès aux droits sociaux. L’expérimentation, inscrite dans le Pacte des solidarités, repose sur des partenariats, avec les associations ou les caisses de Sécurité sociale.
Quand des CCAS ferment leur porte au droit à la domiciliation
Des centres communaux d’action sociale (CCAS) franciliens manqueraient à leur obligation légale d’accorder la domiciliation aux personnes en grande exclusion, ayant des liens avec leur commune. L’enquête révélée par le collectif Domiciliation Ile-de-France fait vivement réagir l’Union nationale des CCAS.
« Il faut des moyens et du personnel pour travailler avec les publics marginaux »
Chef du service de psychiatrie à l’hôpital Henri-Mondor de Créteil (Val-de-Marne), Antoine Pelissolo est aussi premier adjoint au maire (PS) de la commune. Il fait le lien entre les fragilités de la psychiatrie et la difficulté à traiter les publics souffrant de troubles mentaux.
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Comment gérer les troubles mentaux dans les rues
La catégorie B réclamée pour les assistants familiaux et les assistants maternels
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale adopte 37 préconisations pour améliorer le statut de ces agents de la protection de l’enfance et de la petite enfance. Exclus de nombreux droits sociaux, mal rémunérés, ces professionnels sont toujours plus difficiles à recruter.
Le département de l’Yonne fait appel à l’IA pour mieux cibler sa politique d’aide au grand âge
La collectivité bourguignonne a recours à l’intelligence artificielle pour analyser et cartographier les besoins de sa population âgée, et repérer les zones de fragilité et de non-recours à l’allocation personnalisée d’autonomie. Objectif : mieux cibler et prioriser son action de prévention.
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Ces collectivités qui prennent le train de l'IA
Dans les crèches, les agents testent différents cycles de travail
A la communauté d’agglo Vienne Condrieu, pour fidéliser ses équipes et attirer des talents, la direction de la petite enfance expérimente de nouveaux temps de travail.
