Lydie Besançon/Studio DER
Plusieurs collectivités ont initié des périodes de préparation au reclassement pour leurs agents devenus inaptes à leur poste. Nos auteurs expliquent le cadre général de cette procédure et le retour d’expérience de la collectivité de Grand Paris Seine et Oise.
Ma Gazette
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L’essentiel
- Les agents devenus inaptes à exercer leur travail peuvent suivre une période de préparation au reclassement pour tester de nouveaux métiers.
- Certaines collectivités ont initié des démarches innovantes pour accompagner leurs agents.
Le phénomène émergent des travailleurs âgés a favorisé l’extension du dispositif du reclassement ou, dans le meilleur des cas, la recherche rapide d’un poste adapté. En effet, un fonctionnaire, toutes fonctions publiques confondues, qui deviendrait, par suite de la dégradation de son état de santé, inapte à l’exercice de ses fonctions, a droit à un reclassement lorsque ...
