Lancée par les consultants d’Aneo, un cabinet de conseil en innovation, la démarche donne la parole aux soignants. Ces derniers ont proposé des projets visant à améliorer leur façon de travailler dans le but de continuer à soigner et accompagner au mieux les patients et leur famille. Cinq d’entre eux ont partagé leur retour d’expérience sur les 90 contributions récoltées sur la plateforme « Au cœur de l’hôpital ».
Une matrice de compétences au centre hospitalier de Nîmes
Au centre hospitalier de Nîmes, Patricia Boissin, cadre de santé issue de la filière biologie, a proposé à sa direction la mise en place d’une matrice de compétences, au service de la polyvalence des préparateurs en pharmacie des différents secteurs du CH.
« L’objectif est de garantir les compétences nécessaires de ces ...
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